，在工伤医疗期限内，停岗留薪的，公司亦是按照职工原来的工资待遇来向工伤职工计发。要想享受工伤期间的工资待遇，就需要及时去申请工伤认定，申请工伤 被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请 ...
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受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单λ在 起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 第二、是申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定 ...
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德泰公司向杨国庆借资7万元。杨国庆受伤后因多种原因未能在法定期限内申请工伤认定，经仲裁无果后遂向人民法院提起诉讼，请求判决由山东德泰公司赔偿 中总承包人的现场安全保障义务等原理确定赔偿主体，其赔偿项目和赔偿标准，参照工伤保险待遇标准而不依据一般侵权赔偿标准进行赔偿。（作者单位：重庆市第四中级人民法院 ...
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，应当适用，这样才能从根本上保障工伤职工的权益得到实现。不管是否适用，本律师建议，工伤职工应当严格把握该一年的期限规定，是最为稳妥。 四、注意工伤 ，可以提供法律咨询，维权方案或策略，可以代为搜集相关证据，可以代为申请工伤认定和劳动能力鉴定申请，并可以和单位进行谈判、协商，促使单位依法赔偿。如果协商 ...
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不能要求工伤职工必须先向侵害人索赔后才能申请工伤保险待遇，也不能从工伤职工应享有的保险待遇中扣减其从侵害人处获得赔偿款项。目前，一些地方政府在制定贯彻 其追偿金额以肇事者应承担的赔偿金额为限，诉讼期限为一年。江苏、重庆两地的规定对于发生工伤的企业非常有利，不仅将将工伤与第三人侵权的关系从兼得模式变更为 ...
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（一）工伤职工劳动能力鉴定； （二）停工留薪期限的确认； （三）疾病与工伤因果关系的鉴定； （四）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （五）职工因病或 一次。 第十四条省劳动能力鉴定管理办法由省劳动保障行政部门会同省财政、物价等有关部门制定。 第十五条申请工伤保险待遇，应向统筹地区经办机构提交工伤认定决定 ...
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（一）工伤职工劳动能力鉴定； （二）停工留薪期限的确认； （三）疾病与工伤因果关系的鉴定； （四）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （五）职工因病或 一次。 第十四条省劳动能力鉴定管理办法由省劳动保障行政部门会同省财政、物价等有关部门制定。 第十五条申请工伤保险待遇，应向统筹地区经办机构提交工伤认定决定 ...
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能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。” 十一、第二十九条改为 一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； “（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论 ...
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的实践经验，制定本指导意见： 一、诉讼主体的审查确定 1、职工或用人单位申请工伤认定后，对劳动和社会保障机关作出的不予受理决定或不作为不服的， ，指的是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销 ...
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