规定较零散，制定机关不一。 （一）关于董事忠实义务的积极性规定 完善忠实义务制度，须同时设置积极性、消极性规定，以双管齐下，正面指导与反面督促结合，最大 法律，行政法规或者公司章程的规定，侵犯股东合法权益或者给公司造成损害的，监事会或股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为，并承担赔偿责任的 ...
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有效的权利制衡机制。在有限责任公司中，股东会是权力机构，董事会是执行机构，监事会是监督机构，三个机构形成一个决策权、经营权和监督权三权分立、相互制约的 经费也无保障。因此，笔者认为：首先，应当完善监事会制度，限制大股东在监事会中的代表人数，增加中小股东在监事会中的代表人数。在公司机构之间形成制衡机制， ...
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合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。上述制度导致的司法困境是，如果没有股东的书面请求 制度，从而把监事权纳入司法保障的范畴。唯有如此，才能使得公司法设计的监事制度不至于成为镜中月，水中花。 【作者简介】 作者：师安宁 北京大成律师 ...
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规定较零散，制定机关不一。 （一）关于董事忠实义务的积极性规定 完善忠实义务制度，须同时设置积极性、消极性规定，以双管齐下，正面指导与反面督促结合，最大 法律，行政法规或者公司章程的规定，侵犯股东合法权益或者给公司造成损害的，监事会或股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为，并承担赔偿责任的 ...
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作为董事会的代理人，在董事会的授权范围内从事经营活动并接受董事会的监督。[80]监事会则肩负起监督董事会、经理的职责。这样，传统的公司法人治理结构通过法人 过程，也是法人所有权逐渐形成的过程。所以，企业法人所有权的形成是企业制度的历史发展的结果。如果没有出资者所有权与其财产经营权的分离，是不可能构成 ...
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，日本立法将派生诉讼对象范围限于公司内部人对公司责任，既有利于实现创设该制度的初衷、保护少数股东权益，又有利于防范投机诉讼，不失为一种恰到好处的立法。 经营层进行诉讼。因此，原告股东在起诉之前应向监事会(或监事)提出追究被告责任的请求。 第二，诉讼前置程序制度之例外。在特殊情况下，如果强行要求原告股东 ...
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公司法只规定了自愿解散与强制解散两种情形，并没有建立内资公司的司法解散制度，以致大股东滥权（abus du droit）或公司事务陷于僵局（deadlock）时其他 ，选任董事、监事组成受己控制之董事会、监事会，从事损害公司及小股东利益的利已之事，从而使公司制度背离股权平等的实质正义要求，破坏了公司 ...
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第52条、第67条规定，国有全资公司、有限公司及国有独资公司的董事会、监事会中，分别应有职工代表，但职工代表并非由股东会选举产生，而是由公司职工民主 ].管理世界，2002，（3）。 [3]何邦星。关于独立董事制度与监事会制度的优劣比较及其制度安排[J].经济学动态，2001，（8）。 [4]韩志国， ...
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公司法只规定了自愿解散与强制解散两种情形，并没有建立内资公司的司法解散制度，以致大股东滥权（abusdudroit）或公司事务陷于僵局（deadlock）时其他股东的 ，选任董事、监事组成受己控制之董事会、监事会，从事损害公司及小股东利益的利已之事，从而使公司制度背离股权平等的实质正义要求，破坏了公司 ...
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时候，该观点显然不可取。 3.财团法人的法人机关设置和权限。应当将董事会和监事会作为法定机关。虽然国外一般只规定了董事会，[12]但是由于我国的信用问题一向令人担忧，因此要求在财团法人内部建立更为完善的监察制度有其必要。[13]董事会和监事会的基本权限应当在法律中明确规定，不允许章程中另作约定 ...
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