摘要:和谐稳定的劳动关系是保证国家长治久安、经济持续发展、社会和谐有序的重要社会基础。随着我国经济发展、结构调整和科技创新, 不断出现新业态的用工形式 的持续扩大并不表明法律体系已经完备或能够自动产生实效, 更不意味着立法必然合乎社会需要、让人民有更多的获得感 (5) 。我国现有的劳动法体系本身仍存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-836066.html -
了解详情
西方先进的经验和已有的标准,结合目前我国经济发展情况,制定出企业社会责任报告的审计标准,要明确社会责任审计的对象、范围和主体,设计科学、 责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。我国企业社会责任缺失的成因及构建路径[J].经营管理者,2013(20):165. [3]刘孙 ...
//www.110.com/ziliao/article-833463.html -
了解详情
摘要:和谐稳定的劳动关系是保证国家长治久安、经济持续发展、社会和谐有序的重要社会基础。随着我国经济发展、结构调整和科技创新, 不断出现新业态的用工形式 劳动法体系立法时有其特定的立法背景和立法目的, 针对的是立法之时我国市场经济发展之初的劳动关系情况。时过境迁, 现在的劳动关系与立法时的劳动关系已产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-799998.html -
了解详情
摘要:和谐稳定的劳动关系是保证国家长治久安、经济持续发展、社会和谐有序的重要社会基础。随着我国经济发展、结构调整和科技创新, 不断出现新业态的用工形式 劳动法体系立法时有其特定的立法背景和立法目的, 针对的是立法之时我国市场经济发展之初的劳动关系情况。时过境迁, 现在的劳动关系与立法时的劳动关系已产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-798717.html -
了解详情
摘要:和谐稳定的劳动关系是保证国家长治久安、经济持续发展、社会和谐有序的重要社会基础。随着我国经济发展、结构调整和科技创新, 不断出现新业态的用工形式 劳动法体系立法时有其特定的立法背景和立法目的, 针对的是立法之时我国市场经济发展之初的劳动关系情况。时过境迁, 现在的劳动关系与立法时的劳动关系已产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-796056.html -
了解详情
西方先进的经验和已有的标准,结合目前我国经济发展情况,制定出企业社会责任报告的审计标准,要明确社会责任审计的对象、范围和主体,设计科学、 责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。我国企业社会责任缺失的成因及构建路径[J].经营管理者,2013(20):165. [3]刘孙 ...
//www.110.com/ziliao/article-793730.html -
了解详情
西方先进的经验和已有的标准,结合目前我国经济发展情况,制定出企业社会责任报告的审计标准,要明确社会责任审计的对象、范围和主体,设计科学、 责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。我国企业社会责任缺失的成因及构建路径[J].经营管理者,2013(20):165. [3]刘孙 ...
//www.110.com/ziliao/article-787961.html -
了解详情
摘要:和谐稳定的劳动关系是保证国家长治久安、经济持续发展、社会和谐有序的重要社会基础。随着我国经济发展、结构调整和科技创新, 不断出现新业态的用工形式 劳动法体系立法时有其特定的立法背景和立法目的, 针对的是立法之时我国市场经济发展之初的劳动关系情况。时过境迁, 现在的劳动关系与立法时的劳动关系已产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-780470.html -
了解详情
西方先进的经验和已有的标准,结合目前我国经济发展情况,制定出企业社会责任报告的审计标准,要明确社会责任审计的对象、范围和主体,设计科学、 责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。我国企业社会责任缺失的成因及构建路径[J].经营管理者,2013(20):165. [3]刘孙 ...
//www.110.com/ziliao/article-773641.html -
了解详情
摘要:和谐稳定的劳动关系是保证国家长治久安、经济持续发展、社会和谐有序的重要社会基础。随着我国经济发展、结构调整和科技创新, 不断出现新业态的用工形式 劳动法体系立法时有其特定的立法背景和立法目的, 针对的是立法之时我国市场经济发展之初的劳动关系情况。时过境迁, 现在的劳动关系与立法时的劳动关系已产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-766075.html -
了解详情