医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【吕琦律师解读】原工伤保险 五条，修改为：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院 ...
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问题规定，故北京市高级人民法院率先出台了《关于事业单位人事争议案件受理和管辖问题的通知》。对法律适用问题这一重大问题，最高人民法院出台了法函[2004]30 的规定处理。 二、国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其工作人员因职称、职级、职务、年度考核等产生的争议，不属于人民法院依据《若干规定》管辖 ...
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介入公益诉讼的法律依据。 4、公共利益侵权往往还损害某些个体成员或社会团体的利益，因此，个人或社会团体也有权提出公益诉求，但这不排除检察机关介入公益诉讼权利。 期。 5、陈桂明：《检察机关在民事诉讼中权力配置介入公益诉讼：民事检察工作的新任务》，《国家检察官学院学报》2005年第3期。 6、江伟主编， ...
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在自愿基础上,基于共同的利益要求所组成的一种民间性、非营利性的社会团体。行业组织作为一种特殊的社会组织,又有别于一般社会团体的特征,这主要表现在: 机关任免,其工作人员的工资、福利由行政机关提供,其办公设施、经费由政府财政划拨等等,都体现出了行业组织的官办性。所以,行业组织等社会组织的存在,首先是 ...
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其修正意见只有通过人大机关立法工作人员的取舍，才能有选择地进入法规案。由于代表、常委会组成人员因其社会地位和其他因素的差异，他们的意见在立法决策中的影响 的修改权，立法权仍然是不完全的。因此，建立修正案制度，对于保障代表、常委会组成人员直接地影响立法内容，将其代表的社会团体的利益和要求正当地反映到法规 ...
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主要原因有二：一是国有企业实行公司制后，其监事的构成不合理。在选择监事候选人时，没有注意到监督工作的特殊需要，导致监事会无能力监督；二是监事会缺乏监督 法规登记。并且，它将所得利润分配给参加员工持股会的员工，带有明显的营利性特征。这些，是与社会团体的性质相冲突的。第二，借鉴美国“员工持股计划”的经验， ...
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团体有条件集中众人智慧，从而实现对单个自然人智慧的超越。总之，公司制的确有巨大的优势，正是由于社会团体的法人的公司有以上优势，公司制才有近世之惊人发展 进行监督。 3、股东大会对董事会、监事会、高级管理人员的工作进行监督。 4、股东通过同经营者协商和建议的对话手段，通过向股东大会提出议案及行使表决权的 ...
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团体之间的单位如私人医院、私人学校能否充任保证人？我们认为，以公益为目的的介于事业单位和社会团体的单位主要是为社会提供服务的，虽然不是事业单位和社会团体， 的，保证人不承担保证责任，但应当根据其过错大小，由法人承担相应的赔偿责任。此外，法人的工作人员未经许可，在职务范围之外，以法人名义签订保证合同的， ...
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应承担公证人提供服务所需的费用；又因这种服务需要借助公证人个人的知识和能力，就无须按照社会化大生产方式进行，而应象自由职业者那样灵活地工作。收费可以节约国家 行政机构、司法机构和社会团体的非法干预。公证机构实行社会化、自治性的独立管理机制，它只对法律负责。公证人员属于特殊的社会公职人员，他既有别于国家 ...
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条件吗？显然不能。因此，将政党和社会团体的工作人员纳入公务员法调整是不科学的。 其次，法官与政府工作人员的工作性质完全不同，法官审理案件，只服从法律， ”的立法目的，还必须增加另外一些保障制度或保障措施。 首先，就公务员职位保障而言，仅有“非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退、处分”的规定 ...
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