诈骗：犯罪分子通过互联网发送中奖邮件，受害人一旦与犯罪分子联系兑奖，犯罪分子即以缴纳个人所得税、公证费等各种理由要求受害人汇钱，达到诈骗目的。四、虚构险情 ，称以受害人名义在外地开办的有线电视欠费，让受害人向指定账户补齐欠费，部分群众信以为真，转款后发现被骗。35.购物退税诈骗：犯罪分子事先获取到事主 ...
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规制的对象。因此，用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金的，可以作为劳动者解除合同的理由。但对确因客观导致计算标准不清楚 能简单以不同劳动者是否在相同岗位工作作为“同工”的标准，而应综合考虑劳动者的个人工作经验、工作技能、工作积极性等特殊因素，允许用人单位依此对相对工作岗位 ...
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的（2015）25号通知修改为：按照本单位上月职工工资总额0.5 %的比例缴纳生育保险费 二、领取生育保险及生育津贴的条件？ 领取生育保险的条件： 累计参加 给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。 职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。 本条所称职工原工资标准，是指职工 ...
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用途，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。很显然，《条例》严格限定公积金用途规定的目的是为了防止产生 因为如果公积金吃紧，必然会导致公积金缴纳人在购房时无法享受到公积金贷款政策。 其次，动用社保基金投入保障房建设。据报道，全国社保基金已经在南京、天津、重庆 ...
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了全国社会保障基金战略投资中国人保集团的历史性时刻。 经过深入调研和论证，全国社保基金决定投资100亿元入股中国人保集团，持股比例11%左右，成为中国人保集团 指个人收入中用于购买商业补充养老保险部分，其应缴个人所得税延期至将来提取商业养老保险时再缴纳。这一产品在许多国家已发展得相当成熟，其中最知名的 ...
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保证。绝大多数的农民工在节假日加班未享受过加班工资，有些企业甚至通过扣留部分工资做押金，强迫农民工加班加点。 （四）拖欠农民工工资的情况经常发生 农民工们 社会保险责任不能过度。企业以盈利和利润最大化经营的主要目标，而给农民工缴纳社会保险费无疑会加大企业的人工成本，直接影响企业的利润，从而导致企业不 ...
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工时制、综合工时制及不定式工时制。后两种需经劳动行政部门批准。 需缴纳。社保是劳动合同必备条款。具体险种有待明确。 工资按月支付，如有加班应按 用人单位享用用工支配权和管理权。 每天不超过4小时，每周不超过24小时。超出部分算加班。 需缴纳工伤保险。 以小时为计酬单位，每小时不低于9.6元。 任何一方 ...
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五）社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大 属地化员工的文件依据，但很多企业没有批复版的内部规章。 内部管理随意性强：根据个人的好恶、没有用工计划，岗位设置不合理等主观原因，擅自开除属地化员工。 不 ...
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五）社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大 属地化员工的文件依据，但很多企业没有批复版的内部规章。 内部管理随意性强：根据个人的好恶、没有用工计划，岗位设置不合理等主观原因，擅自开除属地化员工。 不 ...
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五）社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大 属地化员工的文件依据，但很多企业没有批复版的内部规章。 内部管理随意性强：根据个人的好恶、没有用工计划，岗位设置不合理等主观原因，擅自开除属地化员工。 不 ...
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