公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。 第二条个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、 犯罪的意志，认为应把握两个特征，一是犯罪意志的整体性。如果单位中的一般工作人员擅自为本单位谋取非法利益，事后未得到领导认可或默许的，以个人犯罪论处 ...
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职工奖惩的条件、形式及程序作了很详尽的规定，其内容与对国家机关公务 人员的奖惩基本没有差别③。在这种劳动关系面前，传统的民法确实毫无用武之地。 改革开放 按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳 动合同，确定双方的权利，义务。雇佣性质的劳动关系在个体经济和私营企业中得以确认。1986年国务院发布了 ...
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职工奖惩的条件、形式及程序作了很详尽的规定，其内容与对国家机关公务 人员的奖惩基本没有差别③。在这种劳动关系面前，传统的民法确实毫无用武之地。 改革开放 按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳 动合同，确定双方的权利，义务。雇佣性质的劳动关系在个体经济和私营企业中得以确认。1986年国务院发布了 ...
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的法制观念不断提高，劳动争议呈现出前所未有的多样性和复杂性。随着国有企业产权转换、私营企业及个体经济组织的大量涌现、外来劳动力的交叉流转等诸多因素影响 劳动仲裁委员会仲裁的才能向人民法院提起诉讼，人民法院才能受理。因此，劳动仲裁委员会人员少，仲裁任务繁重是十分突出的问题。 （六）解决劳动争议案件的时间 ...
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企业依法改建或作为主要发起人设立股份有限公司方可连续计算原企业的三年业绩的，因此那些私营企业、乡镇企业、三资企业、有限责任公司须在得到特别批准后方能发行上市 劳动工资花名册上列名的正式职工； 2.公司派往子公司、联营企业工作，劳动人事关系仍在本公司的外派人员； 3.公司的董事、监事； 4.公司全资附属 ...
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合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料；依法归个人、家庭所有的生产资料；个体户和私营企业的合法财产；依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。拟定的 相似性。两者的主要区别是:(1)犯罪主体不同。前者是特殊主体，只有国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有资产的 ...
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中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。”）施工人挂靠其他建筑施工企业，并以被挂靠施工企业名义签订建设工程合同，而被挂靠建筑 用电、道路和临时设施的施工；编制施工组织设计（或施工方案），做好各项施工准备工作。（2）物资准备责任。按双方商定的分工范围，做好材料和设备的采购、 ...
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反海外腐败法。经过长期努力，美国与经济合作发展组织共同签订了《国际商业交易活动反对行贿外国公职人员公约》，积极推进全球性的反海外商业贿赂进程。[10 种，其虽对国家工作人员给予不得担任国家机关职务和不得担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务等实质性的限制，但对于私营企业经营者而言，剥夺政治权利 ...
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和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。 ５．中国境内的企业、个体经济组织在 ）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号 ...
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劳动者收取定金、保证金（物）。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号） 五年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。特别提醒：签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同终止用人单位无需支付经济补偿金，终止非全日制 ...
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