4、商业秘密保护中的法律风险（九）、人力资源管理法律风险1、 劳动合同的签订、变更及终止中的法律风险2、劳动者的权利和社会保障中的法律风险3、 配合法律事务部门确定代理人、诉讼方案等，并向法定代表人报告。调解书、协议书、裁决书、判决书应与合同—并由法律事务部门归档，副本或复印本可交承办人、有关机构或 ...
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无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险 。2008年6月安徽财经大学为了培养高层次人才，财大与王丽签订了一份《协议书》。协议约定：毕业后，王丽应按期到学校工作，五年内不得以任何理由提出 ...
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赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 [27]2009年，全国各级法院共新收各类 85%，其中审结信用卡纠纷案件5．26万件；审结劳动争议案件31．71万件，其中审结劳动合同案件127128件，同比分别上升10．78%和24．55 ...
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的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定：劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位为保护自己的 公司光网络设备的研发工作。在职时，他们也分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意 ...
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的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定：劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位为保护自己的 公司光网络设备的研发工作。在职时，他们也分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意 ...
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； （12）2013年8月28日，审核并修改贵司与宁波xxx制品有限公司终止合同协议书； （13）213年8月28日，审核宁波xxx制品有限公司出具给宁波市鄞 问题进行了分析研究，积极参与庭审活动，与法官保持良好沟通，最终除了任xx认定劳动关系一案之外，其他案件均获胜诉。 （三）感悟：通过一年的合作， ...
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意见书》）载明的鉴定意见为：签订于2012年6月23日被告与叶强之间的劳动合同与签约于2011年6月20日被告与上海农村商业银行龙华支行（营业所）之间 责性是否成立。 结合本案分析，玲慧公司提供的数份与学员签订的晚托班辅导协议书及聘用合同书显示，希点教育学校地址位于徐汇区龙吴路1719号，而玲慧公司的 ...
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指的是效力性强制规定。最高人民法院发布的《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》第15条规定：正确理解、识别和适用合同法 可知，这里的立法目的发挥着准则性功能。 ●重庆市某某物业管理有限公司诉魏某某劳动合同纠纷案【重庆市云阳县人民法院(2011)云法民初字第00056号（载《北大法律 ...
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各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第六条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。(一)盈余分配：以______________为依据，按比例分配。(二)债务承担：合伙债务先以 ...
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各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第六条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。(一)盈余分配：以______________为依据，按比例分配。(二)债务承担：合伙债务先以 ...
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