劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对劳动仲裁裁决中部分事项不服向人民法院起诉的情况，由于当事人不服仲裁裁决向人民法院起诉，仲裁裁决不发生法律效力，如果人民法院 方法：1、对判决承担缴纳社会保险费责任的，应表述为：用人单位给（劳动者）办理社会保险手续并按标准补缴年至年的社会保险费中应由用人单位承担 ...
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和劳动者个人都必须参保，社会保险费的缴纳和待遇的给付都由国家作出统一规定并强制实施；三是固定性。即社会保险费用的缴纳和给付标准在一定时期内是 国内当前开始从计划经济发展成市场经济，产业体系大调节与隐性失业显性化造成一定规模的结构性失业问题。根据相关分析可知，2018年，我国城镇真实失业人口(表示登记、 ...
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参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。三、单位仅以基本工资或最低工资标准作基数缴社保 第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”用人单位和个人 ...
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参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。 三、单位仅以基本工资或最低工资标准作基数缴 第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”用人单位和个人 ...
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单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失 时效《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第15条：劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资 ...
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参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。 ▌3、单位仅以基本工资或最低工资标准作基数缴社保 第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人 ...
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，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(三)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失 向相关社会保险经办机构寻求解决。2.7《2015年全国民事审判工作会议纪要》规定的情形：用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒 ...
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求不属于劳动人事仲裁受理范围，裁决仲裁请求不予支持。一审法院：未按规定足额缴纳社会保险费的，应按行政强制征收程序办理，系行政争议，非劳动争议，裁定驳回原告 的。从业多年，一直以能够用法律、用法理将我说服，作为自己判断“好法官”的标准，而并非以案件“胜败”来评说。本案以“不属于劳动争议”为由，认定本案不 ...
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不属于劳动人事仲裁受理范围，裁决仲裁请求不予支持。 一审法院：未按规定足额缴纳社会保险费的，应按行政强制征收程序办理，系行政争议，非劳动争议，裁定驳回 的。 从业多年，一直以能够用法律、用法理将我说服，作为自己判断“好法官”的标准，而并非以案件“胜败”来评说。 本案以“不属于劳动争议”为由，认定本案不 ...
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用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；?五?用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。第三十四条有下列情形之一 小时最低工资标准由省劳动保障行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人 ...
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