建立社会统筹账户，还要为每个个人建立完全积累的个人账户。这种转变，对新参加工作的职工来讲，通过个人账户积累养老金是不成问题的，但对于那些己经工作 保险资金，然而雇主需要担负有关责任。根据当前出现的相对健全的劳动合同制，假如合约没有到期，由于雇主因素提早解雇职员的，需要给予一定的赔偿。实施雇主补偿制不只 ...
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通知，不予受理两上诉人的工伤保险待遇申请。基于以上事实，陈某娴并没有参加珠海市工伤保险，其与被上诉人不存在工伤保险关系，故被上诉人依法作出涉案《不予 是最基本的人身权利，国家不断完善工伤保险制度，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。从工伤保险立法目的及其相应规范而言， ...
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休假15天。其中累计应指工作时间的相加，其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的累计，而应按《企业职工带薪年休假实施办法》 时间工资报酬为准,所以劳动者每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。 （2）劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。用人单位按 ...
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破产法中， 对于破产案件的管辖， 确定由普通法院管辖， 没有对特定类型案件可以由特殊法院管辖的规定；而在地域管辖上， 则确定由债务人住所地人民法院管辖 的情况下， 享有船舶优先权的船员以担保债权人的身份参加债务人企业的债权人会议。在船员属于债务人企业职工但船舶不属于债务人企业的情况下， 如通过对外行使 ...
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年休假15天。其中“累计”应指工作时间的相加，其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的“累计”，应按《企业职工带薪年休假实施办法》“连续 工资标准的，以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。 （3）劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际发放的工资作为计算基数。 ...
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为工伤的，人民法院应予支持:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位 待遇，还是养老保险待遇，原则上只能享受一份，而不能享受双份。因此，以享受养老保险待遇的劳动者因工受伤的，只能在工伤保险待遇与养老 ...
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的目的之一就是要保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。工伤保险基金支付工伤保险待遇，是以事故发生时已经参加工伤保险并已缴纳工伤 的破产倒闭等原因而使工伤职工的权益无法保障；后者雇主一旦破产倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受工伤保险待遇，显然没有认识到工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-537022.html -了解详情
的目的之一就是要保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。工伤保险基金支付工伤保险待遇，是以事故发生时已经参加工伤保险并已缴纳工伤 的破产倒闭等原因而使工伤职工的权益无法保障；后者雇主一旦破产倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受工伤保险待遇，显然没有认识到工伤保险 ...
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人起诉的，其他共有权人为共同诉讼人。 第七十三条 必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定，通知其参加 的证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算；误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算 ...
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女职工无法享受失业保险待遇的，女职工有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。此外，根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非 不视为同意质证。第六十六条律师在庭审时，如涉及案件对委托人有利的事实而庭审没有查明的，可以通过向对方发问或补充陈述的方式向仲裁庭进行阐明。第六十七条 ...
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