费率档次确定单位缴费费率。? 第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出 的；?（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；?（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。? 第十五条职工有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-138979.html -了解详情
，你也不知道什么时候就会发生，但是在法律上规定，上下班途中，发生了意外，那么是属于工伤的，那么发生了工伤，应该赔偿哪些费用呢？ 一、工伤保险 每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％； 核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-938789.html -了解详情
，你也不知道什么时候就会发生，但是在法律上规定，上下班途中，发生了意外，那么是属于工伤的，那么发生了工伤，应该赔偿哪些费用呢？ 一、工伤保险 每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％； 核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-938438.html -了解详情
1寸证件相2张；（9）涉及待遇支付的其他证明材料。 2、因工死亡职工家属领取待遇时须提供的资料：（1）由死亡所在地公安机关出具或由医院出具死亡 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-507949.html -了解详情
若干问题的处理意见苏劳社医[2005]6号 各市劳动和社会保障局：《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》)已经颁布，将于2005年4月1日 职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害，该暴力伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。十五、《条例》第十四条规定的“上下班途中”，应是在合理时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-504664.html -了解详情
经济补偿不能代替用人单位对工伤职工的人身损害赔偿，该立法目的更不是为了免除用人单位的侵权责任。 我们都知道，在上下班途中，受到非本人主要责任的 单位的侵权责任，可以通过“雇主责任险”等商业保险转嫁到商业保险公司，如果认为除了工伤保险待遇外，用人单位不承担过错赔偿责任，那么“雇主责任险”就没有存在的意义 ...
//www.110.com/ziliao/article-494016.html -了解详情
发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，职工有下列情形之一的，视同工伤 ，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-486295.html -了解详情
发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，职工有下列情形之一的，视同工伤 ，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-471220.html -了解详情
其它能证明因工外出的原始证明材料；2、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任 的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；6、单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。（六）工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-381034.html -了解详情
的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 待遇的具体标准为： ①丧葬补助金：6个月的从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资； ②供养亲属抚恤金按从业人员本人因工死亡前12个月平均月缴费工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-302287.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务