。 第六条用人单位未与其高级管理人员签订书面劳动合同，但用人单位能够提供聘任决定或聘任书，证明双方存在劳动权利义务且已实际履行的，高级管理人员以未 依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷 ...
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上，其实是因为前一强制性程序规范的强制效力仍超过其应有的程度，客观上在章程协议空间缩小和降低公司运作效率等方面起到副作用。因此，需要选取强制效力更弱一些的程序性 召开股东（董事）扩大会议，形成解聘曹承贵公司经理，由林坚钊兼任经理，聘任曹承贵、林文惠为副经理的决议。次日，平潭公司以董事会名义发出上述解聘 ...
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委员会、乡（镇）人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。 第八条当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以 等作出规定。 第十五条农村土地承包仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 仲裁员应当符合下列条件之一： （一）从事农村土地承包管理工作满五年 ...
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委员会、乡（镇）人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。第八条当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以口头 规则等作出规定。第十五条农村土地承包仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：（一）从事农村土地承包管理工作满五年 ...
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决议内容。当问及决议内容时，公司的人说，别的董事都没有提出这个要求，这协议公司已经谈好，你签个字就行了，明天就要上报交易所了。可见，独立 相关事务而有不劳而获嫌疑的观点[16]，笔者认为要解决这个问题应在立法上对独立董事聘任外部人员的条件上进行限制，并对聘用外部人员报酬的审核机制进行合理安排。 建立对 ...
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委员会、乡（镇）人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。 第八条当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以 等作出规定。 第十五条农村土地承包仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 仲裁员应当符合下列条件之一： （一）从事农村土地承包管理工作满五年 ...
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垄断了鉴定过程中程序性权利，当事人不仅不能自行委托鉴定人，即使双方当事人达成协议对法院也没有约束力。 4.关于鉴定人的权利与义务关于鉴定人的义务，我国《 ，给当事人任何一方相当的自由度，可以直接选择所信任的鉴定机构，从中直接聘任自己所信任的个人鉴定人，原来那种高度职权主义特征的鉴定人制度与现在推进多年 ...
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委员会、乡（镇）人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。第八条当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以口头 规则等作出规定。第十五条农村土地承包仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：（一）从事农村土地承包管理工作满五年 ...
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） 经理层（经理及高级管理人员）。经理是通过与股东会或董事会签订聘用或雇用协议而对公司日常经营管理活动承担管理义务的人员。在依政治体制上三权分立理念 不危害社会利益的情况下，法律自然不必干预。而是规定由股东大会选任董事，董事会聘任经理及高层管理人员。但是，上述理念在当代面临着越来越严重的挑战。现代公司 ...
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此时也成为一个重要的对抗焦点。 （三）评价 在英美法系国家，专家证人由当事人聘任，专家证言是当事人向法庭提供的证据材料，专家证言的证据性质使得专家证人必须在 即使法官认为可采性可能存在问题也不会主动审查，此外，当事人也可以在通过协议来确认证据的可采性，这些都比较充分地体现了当事人主义诉讼模式的特点。 ...
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