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劳动法律知识、政策水平和实际工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任。调解委员会委员调离本企业或需要调整时,应由推选单位或组织按规定另行推举或 第十九条调解委员会成员有下列情形之一者,当事人有权以口头或书面形式申请,要求其回避:(一)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;(二)与劳动争议有 ...
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待遇都比较低。《人民法院组织法》第39条规定:人民陪审员在执行职务期间,由工作单位照付工资;没有工资收入的,由人民法院给以适当的补助。这在原则上将人民 条件放的过宽,那就是形而上学,最终的代价还是牺牲人民利益。对陪审员的文化程度要求上,至少不能低于高中文化程度。另外要提高有专业知识的陪审员的比例,如 ...
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开始对被告提起刑事诉讼。例如10世纪的”伊德尔里法(TheLawofEthelred)便要求在100人中选12人到法庭,该12人应宣誓“将检控所有罪犯并 提高陪审员待遇。人民法院组织法第32条规定:“人民陪审员在执行职务期间,由工作单位照付工资,没有工资收入的,由人民法院给予适当的补助。”从目前的 ...
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对大地公司实际出资,在从天创公司离职前早已退出,离职后只是在大地公司从事兼职工作,未正式入职。法院向社保部门和税务部门进行调查取证,调查结果显示大地公司在 。劳动者在离职后,在有权要求用人单位依约支付竞业限制补偿金外,自身也应依约、诚信履行竞业限制义务,不得在与用人单位存在竞争关系的企业就职,亦不 ...
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仲裁法》第2条第(4)款规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失需发生争议的,人民法院不予受理”的规定。此规定被普遍解读为 ...
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leenbj.com第一条 在乙方入职前,乙方应以书面形式,如实告知甲方有关其在工作单位所承担的保密义务和竞业限制义务,因未主动告知而致使甲方遭受索赔的 仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有。乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,将上述载体全部返还给甲方。第六条 乙方承诺,未经甲方同意,不得以 ...
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数据,分析过程将可能影响目标的主要数据内容,且不可逆和无法再现,因此工作要求更为审慎。四是电子数据检验分析所面临的情况复杂,需要根据实际情况灵活 司法合作等一系列措施手段,电子证据勘验工作力度必将加强,对相关犯罪也能更加及时地发现并予以有效打击。 【作者简介】 高峰,单位为上海市黄浦区人民检察院。 ...
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是否下落不明。一方当事人(原告)主张配偶一方当事人(被告)下落不明的,首先应该要求其提供受送达人户籍所在地或经常居住地基层组织关于该是否下落不明的证明,以及 公告文书在法院公告栏、受送达人户籍所在地或经常居住地的居委会或村委会、工作单位、直系亲属住所地等与其有密切联系的地方张贴,将张贴公告的经过拍摄 ...
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广东省高级人民法院关于劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费,人民法院应否受理及相关问题的批复 2004年3月10日粤高法民一复字〔2004)2 受理。二、劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。 ...
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权利。 [4]按照当事人意思自治原则,所有权的行使应当体现所有权主体的意志,实现其利益要求,共有权的行使一般以全体共有人的协商一致为原则。我国农村集体所有权是 。 6.离退休人员的村民待遇问题。这部分人虽然户口已迁回原籍,但是其在工作单位仍享受一定的退(离)休金,应当说他们生活的主要来源不是被征用的 ...
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