单独作为认定案件事实的依据。 案例二：高管营私舞弊，用人单位可依法解除劳动关系 裁判要义 高级管理人员在从事公司经营活动的过程中，履行职权应当遵循基本 公司支付违反竞业限制协议违约金100000元。 法官释法 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-564624.html -了解详情
以法律条文的形式，明确规定用人单位违法解除劳动合同的法律责任。1.明确劳动关系与劳务关系的区别与联系.发生劳动争议时，能够清晰明了地找到适应争议 违约金，违约金的数额可以大于劳动者的实际经济损失;为体现违约金的合理性，并根据劳动合同不同于经济合同的性质，对违约金的约定规定一个合理范围;规定只要用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-552382.html -了解详情
交叉轮换使用劳动者，根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的，如何处理？ 有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者的，根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的， 经济损失，用人单位负有举证责任。 41、解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
予以特别注意，以维护各自的合法权益。 1、劳动者应注意事项 1）自己提出解除动议，无经济补偿金，因此慎写“因个人原因提出离职的辞职信”； 2）签订书面 劳动合同，并且应明确谁首先提出解除动议； 2）明确劳动合同终止的具体日期，即双方劳动关系解除日； 3）明确劳动者应完成的工作交接事项以及劳动者除交接 ...
//www.110.com/ziliao/article-509872.html -了解详情
多于权利。因此，劳动法从充分保护劳动者的合法权利的角度出发，规定劳动者的单方解除权，有力保护了劳动者的行使权利的现实性。其次，促进劳动力合理流通。以前的 是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动关系、明确权利、义务的协议。劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行前，当事人双方主客观 ...
//www.110.com/ziliao/article-509864.html -了解详情
年5月1日起施行。 江苏省人民代表大会常务委员会 2013年1月15日 江苏省劳动合同条例 (2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议 合同的前一日。 用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第五十三条用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-507871.html -了解详情
多于权利。因此，劳动法从充分保护劳动者的合法权益的角度出发，规定劳动者的单方解除权，有力保护了劳动者行使权利的现实性和可能性。 （二）促进劳动力合理流动 它 权的“弃权条款”的效力归于无效。 由于《劳动合同法》第37条赋予劳动者单方面预告解除权，这给用人单位保持劳动关系的相对稳定带来了极大的影响，因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-500430.html -了解详情
，沈某表示同意，且于第二天移交了办公物品，应视为双方已协商一致解除劳动关系，虽然沈某是其他单位的内退人员，但由于双方未就支付经济补偿金进行特别 其内部的组织结构发生了变化，并不影响企业对外民事责任的承担。因此，我国《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
的同时，又到其他用人单位工作的，应认定双方存在劳动关系。劳动者向后一个用人单位主张劳动报酬、解除劳动关系经济补偿、赔偿金及休息休假权的，依法应予支持。 ？答：劳动者超过法定退休年龄，仍接受单位聘用的，其与聘用单位之间构成劳务关系，劳动者因工伤亡或者患职业病而向聘用单位主张工伤保险待遇的，不予支持。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-496733.html -了解详情
关系不予支持。 用人单位未与劳动者协商一致而违法解除劳动关系，劳动者依《劳动合同法》第八十七条规定，主张用人单位依据第四十七条规定的经济补偿 日，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，仲裁委、法院不再判决给付金钱赔偿。 52、用人单位以向劳动者支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务