时，如果附合方知道或者应当知道其签订合同的条件，当附合方因从事自己的企业活动而提出变更或者解除合同的要求不应许可。 评论： 第428 错误印象的例子（看上面的第二部分 General Observations）。服从具有强迫性质的条款，从合同的一般定义上来看是清晰的，从原则上来看是正当的。当事人可以以 ...
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有相关的规定。 除过错以外，两大法系都存在以违约严重性程度为条件来决定解除合同的规定。关于违约的严重性程度，各国都具有自己的表达，如根本的 北京。法律出版社，1999年。第327页。 [11]朱萍。《联合国国际货物买卖合同公约救济制度之研究从统一化解释的视角》[DB/OL]. 2002年。第223页。 ...
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行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。第二款法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。根据 来解除合同，这种情况下，法院在具体审查是否符合法定解除条件的基础上可以直接判决解除合同，对当事人的诉请应从实体上进行审查。 （二）如果当事人在已向对方 ...
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有不同。失业保险金的发放需以失业这一事实的发生为前提条件，但劳动者完全有可能在解除合同后立即找到了新的工作，此时虽然劳动者不需要经济补偿金提供 十二个月工资。若将经济补偿金与一次性安置费两者误用、混用势必造成一方面将计付解除劳动关系经济补偿金当作支付一次性安置费，从而规避了企业关闭破产时应当补缴的失业 ...
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具体说来就是，在这些国家的法律体系中，如果债务人到期不履行债务，债权人可以单方面终止合同；假若债务人对此不服或债务不履行不应归究于债务人，债务人可请求法官责令 的是，某些情况下，为了保护某些债务人的利益，法国法律对于债权人因债务人不履行义务而要求解除合同的条件作了严格的限制，即把相对方的过错作为合同 ...
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，其解除权消失。我国合同法第九十三条规定：当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。从该项规定来看，对于约定解除权 。但有人提出反对意见，如前所述，其理由不外乎是存在原则的内涵不好把握或是易造成解除权的滥用等问题。 就这一问题，另外一些学者认为情事变更原则更可取，理 ...
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解除权对合同效力的影响既有向将来发生的，也有溯及既往的，因此，它无须要求当事人所约定的解除条件一定是在作出这种约定以后才发生的。事实上，由于当事人约定合同解除条件的目的在于授予一方当事人于特定条件下单方面解除合同的权利，当事人如果约定以已经发生的事实作为合同解除的条件，其实质 ...
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交货或他声明将不交货。类似地，CISG的第64条规定了买方违约时卖方可以解除合同的条件，列举了以下两种情形：（1）“买方不履行其在合同或 .，pp.74-78.17参见旧文本第321条。18李巍著，联合国国际货物销售合同公约评释，[M]，北京：法律出版社，2002，pp.192-193.19王利明，论 ...
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却对此明文规定，尤其对如何判断根本违约，规定了较为严格的主客观标准，即“除非违反合同一方并不预知而且一个同等资格、通情达理的人处于相同情况也没有理由预知会 公序良俗或强制性法律规范，国家不得干预，所以“约定的解除合同的条件出现”完全无必要作合同解除的法定事由。第二项与大陆法系非定期债务履行迟延的规定 ...
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那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的基本规则。我们广泛参考了各国关于保护劳动者的 解除合同，第93条第2款规定，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同条件成就时解除权人可以解除合同。这个规定与第45条规定的不同，这里规定的 ...
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