还应适用民航总局(2005)104号文件，但因该文件规范的是航空运输企业招用其他航空运输企业在职飞行员的行为，故上诉人请求依据该文件来确认双方劳动关系不 生效后十五日内，航空公司应当依法为飞行员办理档案和社会保险转移手续。3、关于赔偿金。依照《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况，才 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
劳动关系不是当然明析。只得通过其他方式予以证明。诸如上岗证、工作服、工资单、工友的证明等都可以作为与公司存在劳动关系的证明材料。 〔附注〕：劳动关系与劳务 第一种情形通常是通过请求人身损害赔偿实施救济。 （16）替工人员工作中伤亡。 析：顶替上班人员在工作中意外伤亡，若用人单位默许或同意其提供替工，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-184103.html -了解详情
侵犯商业秘密罪是1997年刑法新设立的罪名，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密及其非法披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密， 为顺利地侦破案件打下了良好的开端。在侵犯商业秘密案件中，犯罪嫌疑人往往是与权利人有一定接触的人员，如公司内部员工、权利人的竞争对手等，这是对侵犯 ...
//www.110.com/ziliao/article-9121.html -了解详情
人身权程度极其严重之现象48. 商场不论询问、报警还是采取其他手段，若无证据证明盗窃，都可能引发纠纷。如在公共场合询问消费者“是否忘记付款”，不论多么礼貌， 保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙喝令120名中国雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-2654.html -了解详情
场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三） 场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 -（一）基本案情孙立兴系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力 ...
//www.110.com/ziliao/article-506781.html -了解详情
，接着申请仲裁。对公司强调的理由进行驳斥。裁决对于经济补偿金未支付，因为单位发快递。唐A基于对单位的敌视情绪，拒绝签收，也不到单位上班。单位认为按厂规 是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤的故意负有举证责任。只要不是故意，就是工伤。如果单位认为不是工伤，要有理由证明职工是故意的。就是说任何受了 ...
//www.110.com/ziliao/article-373935.html -了解详情
发生交通事故的时间不是用人单位所规定的上下班时间，但如有确切证据证明受伤害者是前往单位上班或在工作期间未经单位领导批准擅自离岗的途中发生交通事故而受到伤害 名员工，从事炊事员工作。按该公司的规定，公司所有员工必须吃住在单位，由公司统一安排食宿，员工未经批准不得擅自离开。一日，吕某工作完毕，未经单位领导 ...
//www.110.com/ziliao/article-151684.html -了解详情
第3版，第481页。 经济补偿金主要集中规定在劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，其他零散的规定有《劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 仲裁前置。 十二、用人单位未与劳动者解除劳动合同，劳动者也未到该用人单位上班，劳动者要求该用人单位发给此期间的工资，如何处理 司法实践中，用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
致使劳动合同无法履行的。 注意以上条件用人单位必须举证证明，不是口头说明企业有这些情形就可裁员的。本案中公司主张由于用工成本的提升，加上原材料涨价等因素影响 工作时间。 4、哪些人员不能裁减 根据劳动合同法的规定，企业在裁员时老、弱、病、残员工不得裁减： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-63236.html -了解详情
)高某未到公司上班，徐某将此情况汇报给公司领导，和同事一同前往高某家寻找，仍未找到高某，遂至派出所报案。几天后，高某尸体在KTV附近的河道 上海某娱乐公司有所关联，不能认定上海某娱乐公司作为场所管理人未尽安全保障义务，故其不应承担赔偿责任。案件亦没有证据证明其他被告存在不当行为，故对高某家属方要求其余 ...
//www.110.com/ziliao/article-863051.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务