和何女士都没主动提出去民政局办理离婚手续，并且不再提及此事，日子就这么悄悄地过着。一晃到了2015年12月18日，这一天是小冰7岁的生日。何女士向单位请假，计划着一家三口去游乐场玩，可姜先生却以陪客户应酬为由，拒绝了妻子的提议。因为这件事，夫妻俩再次争吵、冷战。当天晚上，姜先生走在大街上，越发感觉这 ...
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一份《催告函》【注意要使用EMS，还要在上面书写备注催告内容】，催告其返回公司正常上班(注意时间要与劳动合同和规章制度一致)，告知其如有特殊情况，需履行请假手续并提交相应的证据，并告知逾期不返的后果。这是基于管理职责所做的一个动作，一个员工没来上班，企业作为管理一方，对此不闻不问不好吧？2、《催告函 ...
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结伙作案的重大犯罪嫌疑分子的拘留期限最长是37天。2、行政拘留可以保释吗？行政拘留没有保释，但是因自身或家庭面临某种困难，确实需要出所解决的，可以请假。3、行政拘留可以申请暂缓执行吗？可以，按规定，申请暂缓执行行政拘留时提供的担保人要满足以下条件：（1）担保人跟本案无牵连，即只要不是该案的当事人即可 ...
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，但现实中一般都以受害人的误工时间，按受害人的日平均收入来计算赔偿，并不强调是否实际减少。由于有固定收入的受伤人员，如公务员和大型企业员工，往往并不会因为请假而使应得的工资全部失去，因此严格来讲并未形成足额的误工损失。特别是工作期间或因公受伤，更是不会有任何的误工损失。但是，在现实中，受伤人员是不 ...
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单位须要支付给劳动者的经济补偿金平均金额为32700元。如果劳动者主动离职，用人单位胜诉率较高，用人单位胜诉主要原因分析及相应风险防范对策：1、劳动者没有办理请假手续，也没有证据证明仍在继续履行工作，视为劳动者自动离职，用人单位无须支付经济补偿金。【参见：（2015）浙杭民终字第3455号】2、 ...
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，邹女士主张的加班费无事实依据。邹女士主张的经济补偿金无法律和事实依据。2014年1月20日，邹女士放假回家过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。法官说法：关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的事实，所以，对于邹女士要求工厂支付拖欠工资补偿金的请求，很难得到支持。关于 ...
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？张某是软件公司的一名程序员。2014年8月份，小张发现自己怀孕。考虑到平日工作中需要大量使用电脑，故在家人的建议下，小张以身体不适为由向公司请假、在家休养。公司按照考勤制度的相关规定，要求小张提交诊断证明及病假条。鉴于家乡有怀孕初期对外保密的风俗，小张找朋友虚开了一张病假条快递到公司，内容为“腰肌 ...
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部分才是真正的误工损失。所以较为完整的误工费证明应当写为：某某某为本单位职工，月收入多少多少，因其亲属某某某受伤入院(死亡、受伤残疾)需要照顾像本单位请假多少多少天，扣发其(何种类型的)收入多少多少钱。此外，对于工资收入的证明一般而言仅凭单位证明是不充足的，如果有工资单还要提供工资单，如果月收入较高 ...
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，邹女士主张的加班费无事实依据。邹女士主张的经济补偿金无法律和事实依据。2014年1月20日，邹女士放假回家过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。法官说法：关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的事实，所以，对于邹女士要求工厂支付拖欠工资补偿金的请求，很难得到支持。关于 ...
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某负担案件受理费。被告庄某辩称：庄某没有责任，但是出于公平，同意医疗费给6000元，是根据市场价种植牙1万至1.5万计算；误工费同意给1200元，对方请假这几天同意支付；交通费同意给100元，对方请求无相关证据，应按照公交、地铁计算；精神损害抚慰金及后续估算费用不同意给付。法院经审理认为：体育运动是 ...
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