观察, 此类型纠纷的疑难在于如下方面: 1. 劳动关系的认定 董事、监事系代表股东参与公司管理和监督, 有异于日常经营的一般职务, 因而要主张存在劳动关系, 就必须 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的情形下, 员工与公司之间的原劳动合同的岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
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观察, 此类型纠纷的疑难在于如下方面: 1. 劳动关系的认定 董事、监事系代表股东参与公司管理和监督, 有异于日常经营的一般职务, 因而要主张存在劳动关系, 就必须 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的情形下, 员工与公司之间的原劳动合同的岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
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观察, 此类型纠纷的疑难在于如下方面: 1. 劳动关系的认定 董事、监事系代表股东参与公司管理和监督, 有异于日常经营的一般职务, 因而要主张存在劳动关系, 就必须 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的情形下, 员工与公司之间的原劳动合同的岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
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股东红利事宜,从法律角度出发,并结合贵方提供的材料,现发表股东权益报告书如下: 一、石家庄市制药厂概况。 石家庄市制药厂,系国有企业,原隶属白求恩军医学院。2003 单位为石家庄新华区北苑工业公司(该公司属集体性质企业)。并办理了工商登记变更手续,经济性质由国有企业变更为集体性质,法人代表为梁志超。 ...
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出资,不得抽逃出资,出资一旦缴付至公司,即为公司财产,公司具有独立法人人格,股东不能侵占、动用。依法履行公司变更手续,减少公司注册资本要依法通知债权人及向公司 物,了解保险条款尤其是免责条款,发生事故后及时通知保险人,固定保留相关证据,通过保险分散风险、减少损失。(本文源自网络,如有侵权,请联系删除)...
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的无偿划拨。(三)购买在建工程获取土地:直接转让该项目与股权转让。〔举例〕A房地产公司为两个法人股东投资组建的有限公司,注册资本3000万元。该公司因 的协议。条件:1、必须以合作双方名义办理合建审批手续;2、办理土地使用权变更等级;3、其中一方应当具有房地产开发经营资质。(二)房地产合作开发主要模式 ...
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1. 甲方安排乙方从事????? 工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 《公司法》的规定,有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。它具有以下法律特征: ...
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原审批机关的批准后方能生效。 六、完成并购 并购合同生效后,并购双方要进行交换行为。并购方要向目标公司支付所定的并购费(一次或分批付清),目标 时安排合同更新事宜。 此外,买方还需到工商管理部门完成相应的变更登记手续,如更换法人代表登记,变更股东登记等。 至此,整个一个企业并购行为基本完成。 七、交接 ...
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反映卢埃林关于法的灵活性的思想,是那些有关善意、合理性、显失公平、协议变更、承认交易惯例和习惯的规定。[19]法典中经常地使用灵活、开放的标淮而不 的执牛耳者。[49]从根本上看,公司法的放松规制的重要价值就是公司法人具有了强大的自治权和管理权,使得公司的经营效率大大提高。 上述是立法机关为提高公司的 ...
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,经与债权人协商一致将全部或部分债权人的全部或部分债权转成股权,从而债权人变成股东的情况。这一改造方式,可以降低改制企业的负债率,降低改制企业的财务成本, 产权等方面的权属变化,因此在企业经过变更公司登记确认身份后,就应当将有关的的权属登记在变更后的企业及改制后的所有者名下。具体包括占有登记、变更登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-273086.html -
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