与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李孝保.退休年龄、养老待遇与劳动关系相关问题探讨[J].中国劳动, 2013 (12) :25-27. [8]邓忠明.超过法定退休年龄人员工伤认定问题分析[J].人民司法, 2014 (3) :92-95. ...
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与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李孝保.退休年龄、养老待遇与劳动关系相关问题探讨[J].中国劳动, 2013 (12) :25-27. [8]邓忠明.超过法定退休年龄人员工伤认定问题分析[J].人民司法, 2014 (3) :92-95. ...
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与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李孝保.退休年龄、养老待遇与劳动关系相关问题探讨[J].中国劳动, 2013 (12) :25-27. [8]邓忠明.超过法定退休年龄人员工伤认定问题分析[J].人民司法, 2014 (3) :92-95....
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用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工 费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；（二）因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养 ...
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与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李孝保.退休年龄、养老待遇与劳动关系相关问题探讨[J].中国劳动, 2013 (12) :25-27. [8]邓忠明.超过法定退休年龄人员工伤认定问题分析[J].人民司法, 2014 (3) :92-95....
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2009]行他字第2号)认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和 费用由聘用机关支付。(六)最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复([2010]行他字第10 ...
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