定价避税 转让定价避税为投资人凭借人为操纵的方式降低我国本土企业跟海外分公司之间贷款、租赁、销售或者是服务等交易活动的收入，或者是抬高海外企业向国内关联方销售 -58条均详细规定了关联企业的税务处理，这代表着我国正式确立了税收立法中的转移定价规则[张钱.离岸公司国际避税的法律规制研究[D].大连：大连 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 只有自法律关系的全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 只有自法律关系的全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 只有自法律关系的全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 自由》, 章瑞玉译, 商务印书馆2004年版, 第147页。 58李诗鸿:《公司契约理论新发展及其缺陷的反思》, 载《华东政法大学学报》2014年第5 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 只有自法律关系的全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 只有自法律关系的全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 只有自法律关系的全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 只有自法律关系的全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系 ...
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我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司利益对公司进行管理, 但在我国劳动法的框架下, 其角色与普通劳动者并无二致 自由》, 章瑞玉译, 商务印书馆2004年版, 第147页。 58李诗鸿:《公司契约理论新发展及其缺陷的反思》, 载《华东政法大学学报》2014年第5 ...
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