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章程等文件均记载名义出资人为股东,且名义出资人实际参与公司设立,并以自己的名义委派工作人员担任公司高级管理人员参与公司运营,似应认定名义出资人为系争股份的权利人 权利,该协议都因违反禁止性规定、损害社会公共利益而无效。在限制类产业,若隐名出资是为规避法律规定的程序管制而实体管制,则应当认定合同未生效 ...
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或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当依法承担赔偿责任。 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。 第 管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; (四)提议召开临时股东会会议,在执行 ...
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方案,以及高管滥用权力自定薪酬、以欺诈方式(虚假业绩等)取得薪酬、以损害其他主体利益的方式(利用垄断优势和操控股市提升自己业绩等)取得薪酬,等等。在这种 规定的情形是指董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,如果不合理薪酬是 ...
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。 第一百五十条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 第一百五十一条 的规定向人民法院提起诉讼。 第一百五十三条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。第七章公司债券 ...
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,不管何种原因均不得以任何不正当手段劝诱同事、公司高级职员辞职、离职而损害公司利益的义务。 (8)不得诱使公司的客户转向他人的义务。即经理在职期间内负有 上市公司章程必备条款》中对经理离任义务作出了零星规定,其第118条规定:经理和其他高级管理人员所负的诚信义务不一定因其任期结束而终止,其对公司商业 ...
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,选任董事、监事组成受己控制之董事会、监事会,从事损害公司及小股东利益的利已之事,从而使公司制度背离股权平等的实质正义要求,破坏了 ,根据双方的投资比例,Sylvester占有新公司的70%的股份,Balvik占有剩余的30%.两人担当公司的董事和高级管理人员,而且每人享有一股一投票权。Balvik ...
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上,董事会的职权也就是董事的职权,公司内部对董事会的监督最终落实到对董事的监督。 (二) 经理层(经理及高级管理人员)。经理是通过与股东会或董事会签订 ,必然要以一定的形式参与监督,防止其代理人或被委托人滥用权力,损害公司利益和股东利益或置公司于侵权人地位。股东大会的监督权主要是通过以下形式来实现的: ...
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实质,应当定性为身份转换而兼任,从而不适用公司法第五十二条第二款的禁止性规定。因此,原审法院认定李鑫华系川流公司高级管理人员并无不当。 二、 的一般常识,采用口头方式订立协议的,难以明确各方的权利义务。从防范潜在风险,维护公司利益的角度考虑,对于不能即时完成的交易,应当签订书面协议或由交易相对方对 ...
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执行其职务存在恶意或重大过失时,该高级管理人员等承担赔偿由此对第三人造成的损害的责任。我国《台湾公司法》第23条第2款规定:公司负责人[6]对于公司业务之 是指公司中的管理者应当以适当的注意管理公司以免损害公司利益;后者是指公司中的管理者应将公司利益置于自己利益之上。(参见施天涛著:《公司法论》,法律 ...
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于基金管理人的董事、监事以及高级管理人员利益,并且,要求后者在持有人利益公司、股东利益发生冲突时,优先保障基金份额持有人的利益。 二、基金法律关系与 ,两者之间存在着实质上而法律上的不平等,法律必须要对基金管理人课以信赖义务,以防止其滥用权利以及损害持有人的利益。基金管理人无论是基于证券投资基金 ...
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