六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形， 排斥。首先，基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-527846.html -了解详情
侵占罪，[8]将犯罪主体扩大到企业、其他单位的人员。基于职务侵占罪的立法演变，不难看出，该罪由贪污罪演变而来，其与贪污罪的重大区别在于该罪的主体是从事 利用职务或者工作上的便利，侵占本公司财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑。 [8]1997年《刑法》第271条第1款规定：公司、企业或者其他单位的人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-527001.html -了解详情
提高定额标准，使劳动者无法完成。 根据法律规定，仲裁机构、司法部门认定“不能胜任工作”解除劳动合同需要具备以下条件： 首先，要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的 培训 对于考核成绩不合格的员工，人力资源部与其他部门领导协商其岗位调整意见，或对员工进行在岗或脱岗培训。用人单位将考核成绩不合格的员工进行岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-525410.html -了解详情
费用，以及额外支付其1个月工资。那么，凌某的上述各项要求合法吗？说法凌某与化工厂签订的劳动合同合法有效，双方应该全面履行劳动合同约定的义务。在本案中，凌 因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。这里所说的“患病”，是职业病以外的其他病症。2、劳动者不能胜任工作，经过 ...
//www.110.com/ziliao/article-525340.html -了解详情
单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的， 情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地 ...
//www.110.com/ziliao/article-523599.html -了解详情
； （二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位； （三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的 为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地 ...
//www.110.com/ziliao/article-521415.html -了解详情
单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的， 情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地 ...
//www.110.com/ziliao/article-521190.html -了解详情
单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的， 情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地 ...
//www.110.com/ziliao/article-520005.html -了解详情
本人或者额外支付一个月工资；同时，单位还应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。所以，如用人单位直接以末位淘汰的形式与劳动者解除劳动合同，必须证明劳动者 的明确相关权利义务的协议，劳动合同的权利义务主体具有相对性，用人单位不应根据其他劳动者的情况来决定某个劳动者的劳动合同是否应当解除。此外，即使双方在 ...
//www.110.com/ziliao/article-515467.html -了解详情
一般来说，两者的主要区别在于，在劳动关系中，劳动者与用人单位之间的地位是不平等的，劳动者接受用人单位的管理，听从其工作安排调度，为其提供劳动，用人单位则 工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
//www.110.com/ziliao/article-515236.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务