依法为劳动者缴纳社会保险费的; (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使 由国务院规定。 7,2011年的《工伤保险条例》 第二条: 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 ...
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分配的报告,提出意见和建议 ;二是讨论有关职工工资、奖金、福利、劳动保护和重要的规章制度 ;三是评议高级管理人员 ;四是选举和更换在董事会、监事会中的职工 依企业 (包括各种企业形态 )法律、法规设立的,因而不是企业 ;其次,它由自己人自愿组织而成,不可能是机关、事业单位,而最可能是社会团体。然而,它 ...
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或收据上未加盖公章即可认定为以个人名义,以及对其他单位的理解应包括国家机关、国有公司、企、事业单位等观点不一而足。 3、出借行为日益公开化,其犯罪手段和 ,但其出借是为了搞活单位的经济或为单位的利益着想,其本身不具有谋取私利的动机。第三,未经合法审核,出借人故意违反有关公款使用的规章制度进行出借,具有 ...
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基于共同的法理基础,可以将其统称为拟制人犯罪。拟制人是指依法成立并基于一定的程序步骤、规章制度、运行文化、组织机构和自有财产而形成独立于其成员的意志的 的分析 《刑法》第30条规定:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 解释一:1999年6月25 ...
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发生的分裂国家犯罪来看,分裂国家犯罪的主体除了自然人主体之外,还有单位犯罪主体的存在。这主要表现为国内某些公司、企业、事业单位不仅存在着组织、策划、实施分裂 ,其明知是分裂国家组织而仍决意参加,即自愿从属于所要参加的分裂国家组织,遵守规章制度,服从组织领导指挥。倘若确实不知道是分裂国家组织,如在完全受 ...
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构成重大责任事故罪;另一种意见认为,蒋某不属国营、集体企业事业单位的职工或者个体经营组织的从业人员,其雇主江某某又是烧砖自用,因此,蒋某不符合刑法第 的出现是由于多个原因而导致的情形,其中,既有被害人自己的疏忽或者自然的不可预见、不可抗拒的原因,也有行为人违反规章制度的原因,这些原因在结果发生过程中的 ...
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构成重大责任事故罪;另一种意见认为,蒋某不属国营、集体企业事业单位的职工或者个体经营组织的从业人员,其雇主江某某又是烧砖自用,因此,蒋某不符合刑法第 的出现是由于多个原因而导致的情形,其中,既有被害人自己的疏忽或者自然的不可预见、不可抗拒的原因,也有行为人违反规章制度的原因,这些原因在结果发生过程中的 ...
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仅具有一种而且只有一种社会责任在法律和规章制度许可的范围之内,利用它的资源和从事旨在于增加它的利润的活动。弗里德曼甚至斥责企业社会责任学说为 而受歧视。 [51]第9条:企业事业单位应当建立健全管理制度,采取措施,降低资源消耗,减少废物的产生量和排放量,提高废物的再利用和资源化水平。[52]11家包括 ...
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的承诺。在 打击违法犯罪方面,公安机关指挥中心报警服务台加强与其他警种、部门的内部联动机制建设,提高快速反应能力实行联勤联动,着力在抓现行、内清理 道路,提高110警务运行机制的科技含量。四是制定规章制度,出台奖惩激励机制,推进110警务运行机制标准化建设。五 是加强与有关单位的协调配合,减轻公安机关 ...
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普遍偏低。有的福利企业管理人员素质不高,管理意识落后,缺乏科学的管理方法和手段;有的基础工作薄弱,规章制度不健全,经济责任制不完善,没有切实 ,然后用于职工医疗费、丧葬费、生活困难补助以及集体福利设施等方面。国家机关、事业单位职工的福利基金几经改革,到1954年基本稳定下来。企业职工福利基金1969年 ...
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