：十六冶公司）的工作人员？ （二）依武汉中院（2005）武民初字第29号《民事调解书》，由武汉海润房地产开发有限公司（以下简称：海润公司）支付的800万元是否为十六冶 ： （1）高国栋在该公司无劳动用工关系。 （2）高国栋在该公司无人事调动关系。 （3）高国栋在该公司无聘用关系。 （4）高国栋在该公司 ...
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交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; (三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的 的调解书或者人民法院作出的判决生效后，当事人应当向国务院专利行政部门办理恢复有关程序的手续。自请求中止之日起1年内，有关专利申请权或者专利权归属的纠纷 ...
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外，当事方均可以直接向人民法院提起起诉。风险级别：☆☆注意事项分类注意事项劳动争议纠纷案件的管辖1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人 ...
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共同统一于调解制度的各个构造要素和运作过程之中。 【关键词】法院调解；解决纠纷；程序自由权 【写作年份】2007年 【正文】 一、引言 目的是构建民事诉讼法学 而致利益失衡，同时适应调解案件多为人事案件，因此与审判公开原则不同，信息保密性就成为调解的一个重要原理。调解书的制作对该原理的运用体现为两点： ...
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扶养费、抚育费内容的案件和刑事附带民事的案件移送执行，并在判决书或调解书尾部写明本案是否属于移送范围及提起执行的方式、期限和法律后果。进一步规范民事 网络等制度，通过这些制度争取有关部门和社会各界对执行工作的支持，从组织人事、党纪政纪、行政主管、市场准入、金融监管、刑事追诉等各个方面汲取力量，形成克服 ...
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：受理的限制（第111条第7款）、审判公开（第120条第2款）、调解书的制作（第90条第1款第1、2项）、诉讼终结（第137条第3 案件得到处理通常不能终止或消除这些问题。单独通过裁决过程，是根本无法解决导致家庭纠纷发生的社会问题和个人问题的。[10]103 美国学者的立场也可以提供佐证：1990年， ...
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建立起具有中国特色的法院调解制度。 【关键词】法院调解；法院附设调解；非诉纠纷解决机制 【写作年份】2009年 【正文】 新中国成立以后，我国大陆地区的法院 处理，只是对程序进行大体地把握。而且经过法院附设调解而在当事人之间达成的调解书，其效力是无须经过法院审查确认的，调解协议经当事人合意即告成立，与 ...
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7%。这种观念上的创新，是 多途径调解工作的有效体现，是西吉法院构建多元化纠纷解决机制的重要组成部分。 二 多途径调解的理论基础和现实意义 如何准确把握形势， ，需要邀请具有专门知识、特定社会经验、社会宗教人事等与当 事人有特定关系的人员协助调解，并以法院调解书方式予以确认。通过多途径调解，努力追求息 ...
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而已，禁止调解的规定在案外和解中被悄然规避。于是，就有了大量没有调解书的调解存在。 当然，仅从撤诉案件的表征上看，无法看出原告撤诉的真正 1996年版，第33页。 [18] 、齐树洁、蔡从燕著：《非诉讼纠纷解决方式ADR制度述评》，载2002年3月13日www2.acla.org.cn。 [19] 、 ...
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扶养费、抚育费内容的案件和刑事附带民事的案件移送执行，并在判决书或调解书尾部写明本案是否属于移送范围及提起执行的方式、期限和法律后果。进一步规范民事 网络等制度，通过这些制度争取有关部门和社会各界对执行工作的支持，从组织人事、党纪政纪、行政主管、市场准入、金融监管、刑事追诉等各个方面汲取力量，形成克服 ...
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