的顶尖专业人士，拥有广泛的实践基础，因此具备制定行业规定、技术标准及示范合同文本、专业服务标准模式的各项优越条件。行业协会相对于政府部门，更为了解和熟悉 内占大多数，公信力不足，人才缺乏，资金短缺等，对初期行业协会制定行业标准的工作，政府有关部门应给予必要扶持。对行业协会经授权、委托参与制定行业规划和 ...
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县级以上政府的一般职权范围所作的规定，政府并没有以自己名义对外签订经济合同、直接参与市场经济活动的职权。根据超越职权的行为无效的行政法理，以上认识缺乏 。这样，既可以进一步精简机构，裁减人员，又可以充分有效地发挥政府现有法律人才的作用。[15] 笔者认为第一和第三种观点的提出严重影响了地方政府法制工作 ...
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设计如下法律顾问方案： 一、 全面清理企业历史遗留问题 针对企业内部规章制度、人事、合同管理等历史遗留问题，进行全面清理，避免企业因忽视历史遗留问题产生安全隐患。 事务的人才，开展法律宣传和法律培训，及时向企业提供最新的法律、法规和相关信息，提高企业人员的法律意识及法律知识水平 5、根据企业专项委托， ...
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收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。（二）管理人或其委托律师决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求 应通过不断完善治理结构框架，帮助整顿中的企业积极介入产品服务竞争市场、经理人才市场、董事市场、债权人市场、劳动力市场、控制权市场等外部治理市场，实现内部治理 ...
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对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。22.2 管理人或其委托律师决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求 应通过不断完善治理结构框架，帮助整顿中的企业积极介入产品服务竞争市场、经理人才市场、董事市场、债权人市场、劳动力市场、控制权市场等外部治理市场，实现内部治理 ...
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对县级以上政府的一般职权范围所作的规定，政府并没有以自己名义对外签订经济合同、直接参与市场经济活动的职权。根据超越职权的行为无效的行政法理，以上认识缺乏 。这样，既可以进一步精简机构，裁减人员，又可以充分有效地发挥政府现有法律人才的作用。 [15] 笔者认为第一和第三种观点的提出严重影响了地方政府法制 ...
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上的对接。3、实行业务培训和调解协议评阅制度，实现与大调解机制业务上的对接。4、实施快速、就地收案以及诉讼案件委托调解等制度，实现纠纷处理上 大量民工的劳动密集型企业，出于逃避税收、保险费用等种种目的，故意不与农民工签订劳动合同。2、用工单位或包工头恶意拖欠民工工资。3、建设单位开工资金不足。在建筑 ...
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。同时, 由于体制内机构长期以来大多被动的接受政府机构规定的强制性检验检测业务, 并通过政府背景获得部分市场委托检验检测业务, 导致其市场开拓的经验和意识弱, 缺乏善于市场营销、客户培育、维护的人才。此外, 由于此类机构缺乏独立性, 导致无法实现与政府的责任分离。相比于体制内机构, 体制外机构人才 ...
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十分注重严格意义上的企业管理制度，尤其是高新技术企业的创办人更多是技术人才，对规范经营、成本控制方面经验相对欠缺。园区企业挂牌新三板的过程中 法律服务。具体来讲主要有以下业务: （一）为挂牌企业提供新三板法律体系培训 1、《证券公司代办股份转让系统中关村科技园区非上市股份有限公司股份报价转让试点办法》 ...
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修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理； 4 与第三方发生纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉，具体如下： 1、接受企业委托，参加民事、经济纠纷的调解、和解； 2、制定诉讼、仲裁方案； 3、作为 ...
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