劳动则更注重劳动的义务性，劳动的权利性特征体现得并不明显。这就是为什么公民在正常情况下不劳动国家不会对其采取强制性惩罚措施，但监狱中的服刑人员不按 人的报酬如何确定是我们必须思考的问题。笔者认为，可以借鉴美国的区别对待制度，即他们的工资标准与社会一般公民工资标准一致，不再适用在监狱中劳动的报酬制度。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-271531.html -了解详情
分钟），这段时间未给员工算工资。员工要求对5年来这段时间的工资进行补偿。该厂每月休息4天，每周六照常上班。在有货做的情况下，每天工作时间达12 工作了！”说罢，就要把小张请出门去。 【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 软件公司为何可以反悔并拒绝录用小张？ 【法律解析】小张认为，只要签订了劳动合同，自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
你什么的对价原则,雇主给工会活命钱,工会就得给雇主卖命。 聪明的雇主往往支持成立这样的工会,因为这种工会即使组织起来进行工资谈判也只是形式而已,而且还可以 总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》,行政拨交工会经费中基层工会分成不少于60%,以福利形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义 ...
//www.110.com/ziliao/article-247165.html -了解详情
你什么的对价原则,雇主给工会活命钱,工会就得给雇主卖命。 聪明的雇主往往支持成立这样的工会,因为这种工会即使组织起来进行工资谈判也只是形式而已,而且还可以 总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》,行政拨交工会经费中基层工会分成不少于60%,以福利形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义 ...
//www.110.com/ziliao/article-231691.html -了解详情
范畴之广，如果认为商标权人对这些情形不了解、其可以通过打击竞争者来获取对共用名称的独占，未免太过世外桃源了些。通常情况下，此类商标权的权利人只有尽可能地利用 并最终胜诉的判决是持否定看法的，法官无视在先使用权制度而判给了内蒙古小肥羊公司以独占地位是不正确的。也正因为如此，我们依据这样的判决就认为相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-227758.html -了解详情
的规章制度，服从单位的领导与安排。在一般情况下，用人单位只允许劳动者在其一家单位上班。 用人单位制定的规章制度和奖励惩罚措施可以约束其内部员工，但未经受雇人同意 被派遣劳动者在人格上、经济上和组织上是从属于派遣单位的，由派遣单位发工资、辞退或处分，而用工单位只是行使生产经营活动中的管理权。 （二）事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-219867.html -了解详情
中的死亡伤残赔偿限额包含精神损害抚慰金，故在受害人的其他损失不超过赔偿限额的情况下，可判决保险公司赔付精神损害抚慰金；如其他损失超过限额，则不应 。 7、退休等人员的误工费的问题。在道路交通事故中，受害人在工资收入并未减少的情况下，可否主张误工费？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情
，按察司要求州县官员自行捐廉发给。没有财政上的支持，这种禁令式公文显然不能解决什么问题。一些务实的地方官，如光绪朝后期广东香山县知县杨文骏认识到向书 了道光年间刘衡及光绪年间方大湜的赞同。[38]在地方财政困境长期无法改善的情况下，与其因未能彻底取消讼费而默许书役向当事人敲诈勒索，紊乱诉讼秩序，不如在 ...
//www.110.com/ziliao/article-202081.html -了解详情
组织运转中，领导者是否要花很多的精力去处理部门间的扯皮。如果一般情况下，领导者、管理者可以不去干涉，组织机构也能自如的运转，那就是理顺了关系。理顺关系 ，工作量的影响，甚至作息时间的影响。要明了以往的制度是怎么规定的，新发生了什么情况，总之，要掌握前面叙述的那些特点。３、会商和会签。撰写的制度如果涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-186091.html -了解详情
也可以是资格，取得律师资格的人今后可以从事法官、检察官或其他职业；而法官、检察官只能是职业。故换之则 不顺。而且这种情况自实行律考制度以来，已有15年 律师法》比《律师暂行条例》倒退了。这也不是什么与国际接 轨的做法。尽管有些资本主义国家或地区的律师执业机构搞成了公司，变成了唯利是图的组织，但国际上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-184909.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务