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质押物,法院将无法保护您实现质押权请求。二、合同履行过程中注意事项13、企业换人不影响合同企业和客户之间订立合同如果不存在违反法律、行政法规强制性 。您如果在约定期限届满后提出异议并向法院起诉,法院将无法支持。20、对方违约也须及时止损如果您客户违约,不管是什么理由,您都应该及时采取 ...
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现象明显增多 《劳动法》第九十八条规定:“用人单位违反本法规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害 反思。 二、法律责任设定不当是引发上述问题根本原因 立法给违法行为设定法律责任应当遵循什么原则,《立法法》并未明确。有学者认为应当遵循社会合理性原则 ...
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工作第一步是办妥各项法律手段,即所谓法律补齐工作,如重贷款合同或签定债权转移协议、变更抵押登记、取得保证人书面认可等。在确认过程中,国有银行有 不良资产处理走向了政策前台。在目前中国现有约束条件,AMC是处理不良资产各种方案中较优一种。AMC意义不仅仅是处置不良资产,更重要是促进 ...
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唯一例外是,在运输合同中已经明确约定特定运输由特定实际承运人进行,并约定承运人不负责任⑷。要援引这一例外免除承运人责任,必须符合四个条件:(1)提单上 参照国外做法加以解决不同,实际承运人这一制度是《汉堡规则》引入新制度,而目前《汉堡规则》虽已生效,但尚无航运大国参加;因此,国外也没有成熟解决 ...
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现象明显增多 《劳动法》第九十八条规定:用人单位违反本法规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害 反思。 二、法律责任设定不当是引发上述问题根本原因 立法给违法行为设定法律责任应当遵循什么原则,《立法法》并未明确。有学者认为应当遵循社会合理性原则 ...
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手段生成、储存或传递并能够以有形形式表现所载内容合同。”在电子技术引进之前,法律很少碰到文件在什么中介载体上呈现问题。电报、电传、传真由于产生了 容易被伪造、篡改,再加上电子证据由于人为原因或环境和技术条件影响容易出错。因此,《合同法》第32条规定,合同自双方当事人签字或盖章时成立,但对“ ...
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不可有别的神。 第二条:不可为自己雕刻偶像,也不可做什么形象仿佛上天、下地,和地底下、水中百物。不可跪拜那些像,也不可事奉它,因为我 增长,主要采取自由放任经济政策,提倡自由竞争,认为只有在市场经济条件自由竞争才能带来效率。在公平与效率孰轻孰重问题上,主张效率优先说。而中国传统文化则倾向于公平 ...
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双倍工资?操作时要注意哪些技巧? 答:补或倒劳动合同是有效。如果不能证明是补或倒,无需支付双倍工资,操作时注意签约时间 行为。 34、劳动者对绩效目标不确认,是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认生效,那么企业日常管理将何去何从? 答:在制订绩效目标时,一定是上级主管和员工本人 ...
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容易忽视一个环节,也是产生购房风险根源。 2、合同: 确认双方合法身份。一般购买二手房合同有两种,如果是通过中介购买二手房,一定要约齐买卖 、服务内容和质量。在经营范围许可条件,中介公司应提供尽可能全面服务,这样可以省去众多麻烦和经验不足带来烦忧;服务水平和服务质量要过关,第一要专业, ...
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等人主张其所购房屋采光不符合国家及北京市有关标准争议事实负有举证责任。现双方当事人在现有可行鉴定条件,因华清公司不予配合导致鉴定无法完成。虽最终未 第三人。另外,既然双方没有签订正式合同,开发商也就不存在所谓合同欺诈事宜,况且该公司在本起房屋买卖中也没有什么过错,因此按照相关规定,该公司只需 ...
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