每月支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。《劳动合同法》首次以法律的形式规定 但是对于已经工作存在事实劳动关系员工，明示拒签劳动合同，对于企业而言，存在两大风险：一种风险是不签劳动合同就与其解除劳动关系，但须支付经济 ...
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每月支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。《劳动合同法》首次以法律的形式规定 但是对于已经工作存在事实劳动关系员工，明示拒签劳动合同，对于企业而言，存在两大风险：一种风险是不签劳动合同就与其解除劳动关系，但须支付经济 ...
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支付的是进度款，则承包人就享有抗辩权，可以不履行继续施工的义务。有否后履行抗辩权及如何行使应该看合同约定，示范文本对这个问题有明确的规定。示范 》第26条选用的词语是“实际施工人”，只是指非工程承包人，而是实际上承担劳务的企业、包工头，或者工人个人，其中包括农民工。因此，我认为，现在的很多说法包括媒体 ...
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服务的客户为例，有不少在没请律师之前，合同都是随便就签掉了，对于一些法律明确禁止的经营领域完全不知道，更不晓得怎样借助法律手段与对手竞争。在律师介入之后 得更稳、更有规划，为此支付的律师费，跟稳步发展所带来的收益相比，完全在企业可以承受的范围内。 问：能否举个例子，说明律师的价值。 答：我们服务的一个 ...
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人优先购买权的，共有人，承租人可以请求法院宣告该房厘买卖无效。 五、单位违反规定购房 合同无效机关、团体.部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有 转让的其他情形。 在房屋交易中，房屋的产权状况至关重要，买房人对此一定要万分注意。签合同前务必要求对方提供产权证，核实卖方是否是产权证载明的产权人。签 ...
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如有）； ③交付时间； ④验收合格时间； ⑤质量保证期届满时间。 （5）注意：补签合同情况下，分期付款期限早已构成迟延，应根据实际情况调整付款条件和期限，以免 受偿顺序及受偿范围也依法律规定，当事人不能自行变更。有人认为，我国的合同法主要是任意性规定，当事人可以通过约定来变更或放弃该法律赋予给当事人的 ...
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不可抗力，则可根据《合同法》的有关规定处理。《合同法》第117条规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 企业应当依法建立并执行邮件收寄验视制度。对用户交寄的信件，必要时邮政企业可以要求用户开拆，进行验视，但不得检查信件内容。用户拒绝开拆的，邮政 ...
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单位会更吃亏。 按照《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立合同，这是具有强制性的。如果不签合同，一旦发生纠纷涉及到劳动仲裁，用人单位自用工之日起 渠道解决；如果老板以工厂名义招工、运作，那就可能涉及到非法用工，欠薪问题可以到劳动部门寻求帮助。 在上述案例中，一旦发生欠薪行为，酒店、建筑公司同样需要 ...
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状况的了解，确定其是否具有相应的民事行为能力。如果该自然人所签合同是依法不能独立订立的合同，应及时取得该自然人的法定代理人的追认。 5、对保证人的 合同，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，但是对于经过公证的赠与合同，赠与人不得随意撤销赠与。 对于企业来说，合同一般都是比较重大、复杂的，一般 ...
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诉至法院。此案经法院审理后确认双方所签合同无效，判令旅行社返还该车。此纠纷即因二部不具备法人资格而对外签约导致合同无效。但应注意，一是持有《营业执照 述的登记备案，并非一种法定必备有效要件，备案制度应是文件存档备案制度，是为企业产品的质量标准，有案可查，有备可考。如果说登记备案等同于登记，未登记备案也 ...
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