长短给予相应经济补偿。我们认为,《广东省劳动合同管理规定》和《广东省外商投资企业劳动管理规定》关于劳动合同期满,用人单位仍应当支付员工经济补偿金的规定更为合情合理 法官又不根据仲裁时效进行裁决。笔者认为,劳动者与用人单位因加班工资发生争义和因拖欠工资发生争议都属于劳动争议,如一方申请仲裁,都应当遵守《 ...
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。由于我国与大多数国家没有建立民事司法协助制度,跨国追债相当困难,这更使外资企业欠薪逃匿事件的处理难上加难。 笔者认为,欠薪逃匿具有以下社会危害:一是进一步 此罪状不对欠薪者的主体作出具体的界定,无论是登记的合法企业还是未登记的经营者,只要有拖欠工资不积极采取解散或破产等合法手段结业,而故意欠薪逃匿的 ...
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相关问题时认为这里应注意期限的起算点是劳动争议发生之日,如果仅有企业拖欠职工工资的事实,但双方并无争议,则不发生60日期限的起算问题最高院 赔付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或工伤保险经办机构补足差额部分。由该《办法》看来,采取的前述第四种 ...
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信访工作对缓和社会矛盾、构建和谐社会意义重大。但近年来,拆迁、破产、农民工工资、劳务中介案件引发的群体性纠纷不断上升,群体性信访比较频繁,必须采取新的 的背后,一般都存在着三角债,建筑单位拖欠企业的工程款或者施工承包企业拖欠分包企业劳务费,是建筑行业中拖欠民工工资纠纷形成的主要原因。4、相关政府部门 ...
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东方广场,华丰公司是由香港全丰投资有限公司合资兴办的以涂料产品为主的化工企业,主要从事涂料研究、开发、生产与销售,其主要产品有:丙烯酸烘漆系列、 指派胡玉林为驻工地代表,聘请173名原告组成装修队进场装修,1996年底工程完成,拖欠工资和利息损失合计246万元,请求立即给付。看完诉状后,杨思明马上召开 ...
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应支付给职工的补偿金等费用。[3]所谓劳动债权, 是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的 的研究欠深入系统且存在较大争议。 (3) 研究以点代面, 对其中的工资债权研究相对较多 (但又有意无意地忽视了其债权属性) , 对补偿金、赔偿金 (包括违反 ...
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.什么是小额仲裁案件? 小额仲裁案件有金额限制。小额仲裁案件是指不超过当地月最低工资标准12个月金额的仲裁案件。小额仲裁案件包括四种: (一)追索劳动报酬的案件。劳动报酬是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入以前,拖欠职工工资问题一直很严重,一些拖欠工资严重的企业。拖欠时间累计最长达数10个月。一些 ...
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拘留。经处理,刘某归案后与康某等12名工人签订和解协议书,支付了拖欠工资26.4540万元人民币。2015年3月18日,珠海市香洲区检察院对承包人刘某 支付劳动报酬罪判处刘某有期徒刑5年,并处罚金人民币5万元。案例6惠州大亚湾某企业承包人欠薪逃匿被判刑2014年9月10日至23日,惠州市大亚湾区人社局 ...
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建设工程法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:“违法分包合同和转包合同被确认 处于被动地位。同时这一现状也应引起我们律师的高度重视,在司法解释颁布施行后,广大施工企业必将会进一步认清加强合同履约管理的极端重要性,律师为施工 ...
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被拖欠工资的民工比例高达72.2%,有的企业拖欠民工工资竟长达10年。近几年,农民工被拖欠的工资更是逐年增长,各种跳楼讨薪、总理讨薪乃至摘肾 属于犯罪,课处罚200000元港币及监禁一年。[6]更有甚者,俄罗斯联邦刑法将拒绝支付工资、退休金、助学金、补助金和其它应付款项罪规定于第7编《侵犯人身的犯罪》 ...
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