目前农民工拖欠的工资估计在1000亿元左右，其中建筑企业占拖欠案件的70％。据了解，2003年全国共清欠331亿农民工工资，由于部分工程款未按照合同支付、工程质量 框架还是有其合理之处，而且已实行了多年，被社会公众熟悉和认可，如果重新设定，不仅需要相应的制度配套，短期内无法见效，也可能会给基层劳动者的 ...
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和风险性，根据劳动和社会保障部2005年《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工、矿山、企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的 合同或无固定期限劳动合同，进而构成本罪的，在提起公诉前除了支付劳动报酬并加付赔偿金之外，还需要补足双倍工资差额，才可以减轻或者免除处罚。 （五） ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自 的持有者。 假设可以得到支持，那这8年来的双倍工资如何参照确认呢？如果企业只能提供2年以内的工资记录，前6年的如何参照？是否可以参照问题1中的前 ...
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给劳动者，不应认定为逃避支付劳动者的劳动报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的 薪罪[J]．法制与研究，2010，（6）． [29]杨明生．根治恶意欠薪需要法规给力[J]．中国建设信息，2011，（3）． [30]王良豪．从刑法谦 ...
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给劳动者，不应认定为逃避支付劳动者的劳动报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的 薪罪[J]．法制与研究，2010，（6）． (29)杨明生．根治恶意欠薪需要法规给力[J]．中国建设信息，2011，（3）． (30)王良豪．从刑法谦 ...
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报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 (3)、1990年1月1日国家统计局令 [1990]第 月工资、薪金收入按照税法规定计算激纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 ③、按照上述方法计算 ...
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而投入的巨额资金。TCL基本是全部接收了欧洲企业的员工，而这些员工的工资非常高，如果解聘也需要支付巨额的补偿费用，此成本成为一种长期成本。 从支付能力 。良好的沟通和交流不仅可以解除东道国的顾虑和阻碍，影响公众的看法，还能树立中国企业的声誉和形象，为走进去赢得无形的沟通价值。 第二，每个国家都有自己的 ...
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贯彻解雇自由原则，雇主解雇雇员时并不需要支付经济补偿。 与上述原则有关，在美国，与许多国家不同，经济性裁员并没有得到法律的充分关注。《国家劳动关系法）》 与雇员本来的工资收入和工作时间挂钩。经济补偿的这一基本功能是得到相关国际公约认可的。 第二，经济补偿具有一定的保障功能。经济补偿的重要目的还在于补偿 ...
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辖城政府协助执行中央选举事务。 第四条 中央选举理事会活动经费从国家主权基金中支付。 第十四章 地方政务 第一条 自治邦、自治省实行共和制和单一制，地方政权 、警卫待遇由法律、自治法律规定，不能由行政法规规定。 第二条 国有企业领导人员的工资和奖金标准由法律、自治法律、地方法规规定，不能由行政法规规定 ...
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单位生产或工作特点，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，其工作时间不宜以日计算，需要以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度 应视为员工对自己休息权的主动放弃，而不是被动剥夺，用人可不支付加班工资。 争议焦点二：用人单位安排职工延长工作时间是否一定需要支付加班工资呢？《劳动法》和《 ...
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