的判断，这些人员包括但不限于高等院校的学生、返聘人员、农民工、家政人员和企业高级管理人员。因此，为了有效保护劳动者合法权益，我们应该在分析我国关于劳动者 存续期间，劳动者的人格被用人单位所吸收；劳动者的人身自由受到用人单位工作制度的制约。简单地说，人身从属性就是劳动者人格的非独立性和人身自由的制约性。 ...
//www.110.com/ziliao/article-263083.html -了解详情
在序言中明文规定：全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法 和国内许多法学老师一样也在反思这种教学方式。可以想象，这种对我国法律和法律制度一味批判的教学方式导致的结果极可能是：我们法学院培养的法律人才对本国的 ...
//www.110.com/ziliao/article-227234.html -了解详情
在这类案件中缺乏证据意识，平时不注意保存证明其劳动关系的工资单、考勤表等证据材料，不重视签订劳动合同，使得监察部门往往查无实据而不了了之。 （三） 模式已难于完全适应形势发展的需要。企业自行组织的法制教育存在只宣传有益于企业利益的政策法规，忽略农民工利益保护的法律制度的现实情况。因此，有必要建立一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-211058.html -了解详情
劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制。（5）考勤记录；（6）工作量记录和考核记录；（7）劳动者工资台帐，其主要内容 举证证明以下事项或者提供以下证据：（1）用人单位在制定或决定企业岗位录用条件、职责内容及考核制度时，已经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-188853.html -了解详情
禁止的是国家工作人员利用单位所赋予的经手、管理公款的权力条件，违反单位财务管理制度，将公款置于个人支配之下，擅自改变公款的用途的行为；本罪所侵犯的客体 还处于公权力单位实际控制的并不仅限于职工工工资，工程建设过程中工程款、国有企业改制过程中不愿或无法处理的款项也有不少处于此种状态，这些款项构成一些单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-173527.html -了解详情
单位须依法支付经济补偿。四、劳动者可以随时走人，将导致企业内部人员的流动性，这种流动对企业制度管理不利，对企业文化更是致命；五、不能对涉及商业秘密或竟 单位签订书面劳动合同；2、注意保留事实劳动关系的相关凭证，如：工作证、服务证、考勤卡、工资条等，以证明与用人单位存在劳动关系，未日后依法维权做好准备。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165309.html -了解详情
正义价值观的宣扬和精湛的法技术分析，由此决定了法学理论教育必须有思想、理论、制度、规则和案例依次递减，如果再有与法学教育内容无关、价值相悖的天南海北式神侃 跨越学年；教学管理也有难度，有些高校选课后某些课堂可能有几百人，无论是考勤、纪律，还是作业布置与批阅，都有相当难度与不可细致操作性；一些必要的教学 ...
//www.110.com/ziliao/article-61608.html -了解详情
依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体 为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请。3、申请工伤认定的期限在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到伤害，要求赔偿的诉讼时效为1年，参照民法的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体 为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请。3、申请工伤认定的期限在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到伤害，要求赔偿的诉讼时效为1年，参照民法的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -了解详情
特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位，包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。并且作为 有严格的限制，劳动者必须达到法定劳动年龄并具有劳动能力，而且公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人不能成为劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473466.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务