在法定休假日工作的，应当按照规定支付加班工资。用人单位经批准实行不定时工作制度的，一般不适用加班工资。注意：《深圳市员工工资支付条例》第二十条规定“用人 六十的，按所在市上年度职工月平均工资百分之六十计征。” 《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第八条规定“缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费 ...
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. [31]马金鸽. 延迟法定退休年龄的利弊分析[J]. 科技创业月刊2011(10):109-111. [32]贾智莲. 延长退休年龄对养老保险制度可持续性的影响分析[J]. 内蒙古财经学院学报2005(5):29-33. [33]邵金平. 对延长法定退休年龄的探讨[J]. 科技创业月刊2006( ...
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部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会四部门印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号），作出了工伤优先， 权益，促进社会和谐稳定。 二、关于政府出台养老金补助方案的建议 我国企业职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的原则。参保人员在劳动年龄段履行缴费义务， ...
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退休是职工因年老而离开工作岗位，按月领取基本生活待遇的一项养老保险制度。对此国家在退休年龄等方面有具体的条件规定。提前退休顾名思义，就是在未达到 地方政府及企业责任的条款，加大对违规办理提前退休的机构及人员的处理力度；加强同公安部门的协调，杜绝随意更改年龄的现象发生。二、进一步深化养老保险制度改革。 ...
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》等相关的法律法规规定，五险一金中的基本养老保险、医疗保险和失业保险这三项保险的保险费用是由企业和职工共同支付的，保险费用将计入以个人名字开设的保险账户 几种保险和公积金都是由相关社会职能部门统一管理的。1、养老保险（或养老保险制度）：是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除 ...
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保障水平。加快完善社会保险制度。实现新型农村社会养老保险全覆盖。完善实施城镇职工和居民养老保险制度，巩固完善城镇企业职工基本养老保险省级统筹，切实做好城镇 作用，强化社会管理和公共服务职能。发挥基层群众性自治组织、各类社会组织和企业事业单位的协同作用，推进社会管理的规范化、专业化和社会化。最广泛地动员 ...
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资金到异地一般没有障碍，农民工返乡时排队领取的就是这一部分资金。统筹部分一般包括企业为职工缴纳的养老保险费和政府针对调剂的情况给予补贴部分资金。笔者认为，企业 方式的优化延缓了衰老也延长了老年期，老龄化社会是集中和极端表现。20世纪全面铺开来的现代养老保险制度在西方社会几经变革，而新中国的社会保障制度 ...
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将理应承担的职工养老保险改革的成本予以转嫁。对于稳性养老金债务，各国一般都认为是国家的应承担的责任。所谓隐性养老金债务，是指一种养老金制度终止实施时 调整对象，社会保险争议也完全按劳动争议来处理。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》完全将养老保险争议作为劳动争议来规定是不恰当的。随着我国走向市场经济 ...
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是导致我国社会保险体制财政失衡的又一重要原因 以养老保险为例，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发26号）的规定：企业 提高个人缴费比例并将该增加的缴费全部用于社会统筹。这样，一方面可以弥补降低企业缴费率后形成的空白；另一方面还体现了社会保险的社会性和互济性的本质。 3.从 ...
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，社会保障责任主体也逐渐社会化，个人和企业承担了相当部分。 以养老保险为例，我国传统的养老保障体系以企业为载体，企业按照国家有关规定提取和发放养老金， 解决统筹级次较低带来的社会差距与矛盾，同时实现中央集中监管能够增强人们对养老保险制度的信任，可以避免分散监管中因为地区利益或部门利益而产生的隐性蚕食， ...
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