也有可能违法。 因为相比过去的《公司法》对公司高管的责任追究不够明晰,新的《公司法》不仅为公司高级管理人员规定了更为详细的义务、责任,而且规定了具体可 会跟老公,也就是总经理,以及董事长公公发生矛盾。 据张女士介绍,目前他们的企业并没有完全走上正轨。董事长与总经理由于所受教育以及社会阅历方面的不同,在 ...
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处罚的;3、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。 (二)股票期权的生效期 股票期权首先表现为一种选择权,但是, ,建立完善的企业绩效考核机制,综合应用各种激励机制仍然是公司治理中的留人之道和用人之道,股票期权计划作为一种中长期激励机制只要切实的与高管人员的业绩 ...
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5,而股份有限公司不足1/5,由此可见一斑。有限责任公司和股份有限公司都是依法设立的企业法人,股东的财产与公司的财产相互分离,股东对公司和公司对外均承担有限责任 难获取重要的信息。诸如股东的详细情况、公司董事和监事以及高管人员在股东公司兼任董事及高管人员等职务的情况、关联交易的金额和内容等方面的情况, ...
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义务,也要尽到谨慎审查的责任。 第六节 企业高管订立劳动合同的特殊性 企业或事业单位高级管理人员也属于劳动者范畴,依法适用与《劳动法》《劳动合同法 解聘总经理的决定无效 解除劳动合同必须遵循法定程序。解聘总经理、财务负责人等高级管理人员应当根据《公司法》等市场主体法律所规定的权限,由法定有权部门依据《 ...
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签署情况、详细履历、基金从业资格、任职资格、信用状况等情况,应披露高管人员的任职证明,包括股东会决议、董事会决议、聘任书、劳动合同、社保缴纳 的名称、经营范围、资金、场所、设施设备情况经办律师应认真核实管理人的企业名称和经营范围中是否包含“基金管理”、“投资管理”、“资产管理”、“股权投资”、“创业 ...
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(注:另外一个学者也根据《公司法》第150条的规定,认为董事、监事、高管人员承担赔偿责任应当具备以下条件:一是必须有公司受到损害的事实存在;二是 7日访问。)。中国《破产法》第125条规定:企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。这个条文没有明确规定 ...
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法律风险。其风险主要体现在规范的约束和限 制程度更严格方面。主要涉及: 企业信息披露风险、内幕交易风险、关联交易风险、股权管理风险、信用风险、入市退 变更、收购与并购、股东变更等企业重大信息。 (二) 内幕交易风险 证券法.. 禁止上市公司的高管人员、控股股东的高管人员持有公司百分之五以上股份的股东等 ...
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二审认为:修订前的《公司法》第60条第3款规定是对公司董事、高管人员未经公司批准,擅自为公司股东及其他个人债务提供担保的禁止性规定。但该规定 保护的天平明显向股东倾斜,对债权人保护程度低于世界平均水平,很多银行发放给公司企业的信贷成为不良贷款即是典型例证。[23]担保是公司法以外的债权人保护方式,在非 ...
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大股东对小股东利益侵害的问题;从另一方面,我国的上市公司控股股东大都为国有企业,代表国有股行使董事权利的代表人实际成为经营者,其利益更倾向于管理者,因此,内部 包括独立董事在内一定条件下要对公司承担责任。 但是,包括独立董事在内的公司高管人员是否应对第三人承担责任,在立法上没有规定,就这一点,我国的新 ...
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。商业银行被宣告破产的,由人民法院组织国务院银行业监督管理机构等有关部门和有关人员成立清算组,进行清算。从其表述来看,笔者认为我国的银行破产属于上述第二种 案件,实践中有许多破产方面的法律问题常常困扰着银行和企业相关利益主体(包括股东、债权人、高管人员、职工等),同时也困扰着金融监管者和司法审判者。 ...
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