,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 11.特殊情况下的仲裁期限如何计算? 《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形的,仲裁期限按照下列 生活。 根据这这一规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 42.先 ...
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故意制造道路交通事故的情形下,保险人只负责垫付抢救费用而对于财产损失之外的死亡伤残赔偿金等损失不予赔偿的,不符合《道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制 精神损害抚慰金计算在机动车交通事故责任强制保险的赔偿范围。 4.根据《保险法》第六十五条,在被保险人未怠于行使权利的情况下,第三者权利如何保护。 ...
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案件适用法律若干问题的解释》,该解释第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 如下: 最高人民法院民一庭 《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》 (2005)民他字第25号 2006年04月03 ...
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以及福利。停工留薪制度的目的在于保障在职工发生工伤或者职业病后,还未取得赔偿金前或者在索取赔偿金的期间,可以获得正常劳动报酬收入,以维持自身的正常生活,促进职工的 [2]《法律小全书》,法律出版社,2010年1月版; [3] 杜琼《本案停工留薪期如何计算》,《人民法院报》,2006年5月22日第四版;...
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在知识产权领域立法中确立法定赔偿制度,人身损害赔偿中的伤残赔偿金、死亡赔偿金等,实现计算项目的类型化和定额化,可以缩小法官的职权裁量范围,也 [38]为求证在损害事实得以证明前提下、损害额无法证明或难以证明时法官如何进行裁决,笔者对来自最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院的法官进行 ...
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创造了更好更扎实的条件。现为多家单位的法律顾问。连律师擅长在如何办理交通事故中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、 ,根据我国《民法通则》及相关司法解释的规定,肇事方应当赔偿员工的死亡伤残赔偿金、医疗费、误工费、被抚养人生活费等其他费用;员工在上下班途中发生交通事故受伤 ...
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标准按照受伤前12个月的平均工资计算。如果企业还存在克扣、无故拖欠工伤工资的情形,同样可以要求额外支付25%的工资赔偿金。 3、其他各项工伤待遇纠纷 纠纷时有几个问题需明确:要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残等级鉴定。如果用人单位没有参加工伤社会保险,则应当赔偿所有工伤待遇。如果用工方 ...
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合同,除依法支付经济补偿外,还应当接工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是指以下情形:(一)劳动合同期满的;(二)用人单位被依法宣告 违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,依法支付劳动者赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。如劳动者在劳动合同被违法解除或终止前十二个 ...
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最高院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》中提及:人身损害赔偿案件中,残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的 ...
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命不同价”是指在一些案件中,由于受害者城乡户籍的不同,所得到的残疾赔偿金、死亡赔偿金等数额相距甚远的现象,这种制度中国死亡赔偿制度中一直受到质疑。 下发 《[2005]民他字第25号关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》,全文如下: 云南省高级人民法院: 你院《关于罗金会 ...
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