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被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中:一级90 按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(12)供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属 ...
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被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中:一级90 按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(12)供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-380881.html -了解详情
被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中:一级90 ,按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。12、供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-380876.html -了解详情
被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中:一级90 按当地上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(12)供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-380874.html -了解详情
被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中:一级90 按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(12)供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-380869.html -了解详情
被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中:一级90 按当地上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(12)供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-380845.html -了解详情
条所规定。这一项目在以往的职工福利待遇中属于抚恤范畴,也被称为“供养亲属抚恤金”或“生活补助费”。《解释》中存在相关问题这里不再重复,仅对《解释》规定 但一般都会导致与治疗有关的费用的增加,对于受害人的病情确属需要时必须进入治疗条件好的医院,特别是商业性例如私营医院(各种收费在大部分情况下会更高)医院 ...
//www.110.com/ziliao/article-11736.html -了解详情
规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制 养老保险条例》,若认定为工伤,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的深圳上年度职工月平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
和用人单位合法权益,现提出如下意见:一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金 工伤医疗补助金;(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件供养亲属抚恤金。四、职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的 ...
//www.110.com/ziliao/article-747226.html -了解详情
用人单位合法权益,现提出如下意见: 一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金 工伤医疗补助金;(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件供养亲属抚恤金。 四、职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的 ...
//www.110.com/ziliao/article-616763.html -了解详情
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