包括：工作实绩、思想品德、业务和法学理论水平、工作态度和作风，重点考核工作实绩。但是从实际的运作来看，是按照公务员考核的“德、能、勤、绩”来进行的 与裁判结果“错误与否”相结合制度的设立，使司法官员在司法过程中承受越来越大的职业压力和风险。（2）关于“竞争上岗”。现代社会是一个竞争的社会，竞争上岗是“ ...
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工作没有显著关系，即使勉强合乎目前的法律，这样的法律也难免因处于公众的修法压力之下而难以得到充分的尊重和认可。 但当前更重要的是另一个方面的问题。 因而，有必要进一步加强对于公考舞弊行为的刑事与行政制裁措施。刑法规定，国家机关工作人员招收公务员舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。也即，虽有专 ...
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社会对职务行为公正性的信赖这一理念出发，多数学者认为，职务行为并不一定局限于公务员本人能直接行使的权限，如果基于本人拥有的上级指挥监督权，由下级实施具体的 不是纯粹基于本人职权或者地位形成的便利条件，而是自己本身的职权对该其他国家工作人员的职权具有直接的制约或钳制关系。所以，区分利用职务上的便利与利用 ...
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优势。（如图1-9） 图1-9 对于公告拆迁信息的问题，超过半数的公务员认为对自己的工作开展非常有利或有利。（如图1-10） 图-10 在村民卷中， 利益集团讲平等和公平，对政府的决策和制度安排没有多少发言权，更形不成政治压力和政治制衡。 [⑤] （四）农民救济权虚位 理论上说，如果农民的土地权益遭受 ...
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（1962年）又分别在上议院和下议院提出了议案，这形成了一股强大的议会压力，从而卷入LCI进行调查死刑情况。1971年，LCI搁置在议会的结果性报告（《 或者公务员在上班期间遭到谋杀；或（ii）该谋杀源于依法免除职责的该类工作人员或者公务员所做或者试图要做的事情，在谋杀发生时，无论该人员是否是工作人员 ...
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选民或者社会团体的政治压力，当然也不能受到上级领导的干预。许多国家的法官享受终身制，只要不违法，就不能受到处分，待遇也不能降低；公务员队伍也相当稳定， 。 其实，如果民主不够完善，法律、法规不能让我们满意，法院也不可能让我们满意。如果人大的工作没有做好，那么法院不可能代替人大来做人大应该做的工作，我们 ...
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，得到原告谅解，故原告撤诉）。这样，民告官制度对行政机关及其工作人员就形成了一种压力，迫使他们学法、懂法和依法执法。第三，行政诉讼制度的实施增强了 的人事部，起草小组即隶属于人事部，学者专家作为顾问，参与有关咨询、论证工作。*16《国家公务员暂行条例》共18章88条，除了规定上述制度外，还规定了公务员 ...
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，得到原告谅解，故原告撤诉）。这样，民告官制度对行政机关及其工作人员就形成了一种压力，迫使他们学法、懂法和依法执法。第三，行政诉讼制度的实施增强了 的人事部，起草小组即隶属于人事部，学者专家作为顾问，参与有关咨询、论证工作。 16《国家公务员暂行条例》共18章88条，除了规定上述制度外，还规定了公务员 ...
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对职务行为公正性的信赖这一理念出发，多数学者认为，职务行为并不一定局限于公务员本人能直接行使的权限，如果基于本人拥有的上级指挥监督权，由下级实施具体的 是纯粹基于本人职权或者地位形成的便利条件，而是自己本身的职权对该“其他国家工作人员”的职权具有直接的制约或钳制关系。所以，区分“利用职务上的便利”与“ ...
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能主张侵权赔偿。在英国，国王传统上可以随意解雇官员（仆人），普遍认为公务员，包括军事服务人员，对于薪水也没有法律权利（legal right），对错误的 ）值得我们每个公法研究者（包括劳动法研究者）仔细研读。1886年俄国迫于工人的压力制定《罚款法》规范厂主对工人的罚款。为了执行该法，政府设置了视察员 ...
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