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判决书判决的深圳市书香门第投资发展有限公司诉青岛吉上房地产有限公司侵犯商标权纠纷一案,就是代理公司青岛天荣房地产咨询有限公司在代理销售时侵犯他人商标权引起的。 3、开发中的 制定企业密级,并应针对不同密级的涉密人员,采取相应的保密措施,或签订保密协议,或签订竞业禁止条款,防止涉密人员泄密或流失。 三是 ...
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可控性要件要求,商业秘密权利人必须对商业秘密采取合理的保密措施。公司采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度7,对商业秘密权利人的职工或与商业秘密 秘密保护 用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位向劳动者披露并允许其使用保密信息,意味着用人单位把财产委托给劳动者占有、使用。所以,事实上,用人单位 ...
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企业可以根据信息的敏感性等争取约定更长的期限。有些企业合资谈判过程中,并没有要求外方签订保密协议。一旦谈判中断,很可能发生外国投资者利用所获得的保密 公司董事会权力的划分; 6、知识产权条款; 7、合资公司陈述保证条款; 8、合资公司协议解除及赔偿条款; 9、外方退出条款; 10、争议解决条款。 五 ...
//www.110.com/ziliao/article-171841.html -了解详情
企业可以根据信息的敏感性等争取约定更长的期限。有些企业合资谈判过程中,并没有要求外方签订保密协议。一旦谈判中断,很可能发生外国投资者利用所获得的 公司董事会权力的划分; 6、 知识产权条款; 7、 合资公司陈述保证条款; 8、 合资公司协议解除及赔偿条款; 9、 外方退出条款; 10、 争议解决条款。 ...
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要求法院宣布公共能源部长有权将仲裁过程中Esso公司提供的资料向公众披露。Esso公司抗辩认为部长所要求公布的信息是私人性的、机密性的、敏感的 仲裁程序开始之前,供应商没有履行这一义务。仲裁开始后,供应商要求能源部门签订保密协议。这个案件最后上诉到澳大利亚最高法院,法院认为保密性不能视为是仲裁必不可少 ...
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月,海淀区人民法院受理了全国第一起计算机软件案件、即微宏电脑软件研究所诉远望技术公司计算机软件侵权纠纷案件后,随着计算机技术的进步和发展,国民法律意识的增强, 销售商、转包商及顾问、律师等披露信息的时间、方式、范围,提出保密要求,签定保密协议。在此特别需要强调指出,当前为了保护商业秘密,企业与员工之间 ...
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第二条规定了劳动争议的范围[1],在雇员与雇主之间的劳动关系确立后再订立的保密协议不属于劳动契约的范畴,因此发生的竞业禁止纠纷也不适用劳动争议处理的 ,因为它自己没有积极主动地维护自己的技术和经营信息,也可以推断为这些信息对公司没什么价值。禁止的对象应当限定在那些在任职期间能够接触到对雇主和竞争对手有 ...
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用人单位名称的行为;(3)通过非法劳务派遣的行为,如用人单位自己设立劳务派遣公司向本单位派遣职工;(4)采取注销原单位、设立新单位的方式,将劳动者 劳动合同存续期间和离职以后均应承担保守商业秘密的义务;所不同的是,若没有约定保密协议,用人单位不能追究劳动者的违约责任,只能在劳动者侵犯商业秘密的范围内, ...
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补偿金。对于简某的月工资数额,因其提供的《解除协议》和《保密协议》上的印章经鉴定与某公司在工商行政主管部门备案的公章不是同一枚公章,真实性 主张过6000元的月工资标准,只是缺少证据来证明,我认为法院认定后者更为合适。? ? 公司如果否认简某要求的月工资6000元的主张,就应该提供证据予以证明,而简某 ...
//www.110.com/ziliao/article-547256.html -了解详情
YZ公司固态硬盘源代码中至少有29个函数属于非公知信息,具有秘密性;YZ公司使用上述源代码并生产固态硬盘产品,并获得经济效益,因此,上述源代码具有实用性;YZ 硬盘的源代码仅限于“工作需要”和“研发人员”,另5名被告人与YZ公司的劳动合同中均订有保密协议条款,因此,对该项抗辩,不应采纳。 被告人黄某的 ...
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