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行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复》2000年7月5日发布;《关于外商投资企业法定代表人变更登记有关问题的答复》工商外企字[2003]第75 号国家工商 ,超出授权范围或期限就不再是法人代表。3、法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗?法定代表人与企业之间不是劳动关系,不受劳动法调整,可以不签 ...
//www.110.com/ziliao/article-663593.html -了解详情
合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。 六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价,要求接受对价的 用人单位放弃对剩余服务期要求的,应当准许。此时,劳动合同可以终止,但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定 ...
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规定的招标投标活动监督。首先,由于实施条例征求意见稿不过是将招标投标法及《关于国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工的意见》的监督管理规定进行汇总 以他人名义投标的其他行为。 投标人不能提供项目负责人、主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料的,视为存在前款第(三)项规定的情形。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165480.html -了解详情
以后,双方又多次订立了2至3年的短期劳动合同,并一直以此种方式延续。因此,国务院关于农民轮换工合同期限最多8年的强制性规定并未得到有效遵守。农民 而农民轮换工在工作10年后没有提出签订无固定期限合同的要求,双方只签订了短期合同,现短期合同到期,应当终止劳动关系;且农民轮换工的服务期限是国务院保护农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-138693.html -了解详情
。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作 、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。司法实践中一般参考劳动和社会保障部《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-577013.html -了解详情
应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的, 和幅度之外酌情予以支持;具体数额可以委托鉴定机构参照施工地建设行政主管部门关于处理建材差价问题的意见予以确定。 因一方当事人原因导致工期延误或建筑材料供应 ...
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合同会严重影响其进展的状态;准备将房屋租给服务提供人 [23]居住。在租赁合同到期前,承租人可询问有关理由是否仍存在,出租人要再次以书面形式作出说明( ,北京:中国政法大学出版社,2001年,第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同的订立和履行过程也是一例。在最初进入劳务市场时,人可能有 ...
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。此时,公司的实际经营状况根本无力履行新签订的合同,当合同到期而公司无法履行时,董事应当向债权人承担赔偿责任。如按照1992年《澳大利亚公司改革法》的规定, 都是刑事责任和行政责任的规定。就我国于2007年6月29日通过的《劳动合同法》而言,上述现象并未得到根本改变,在法律责任一章中,仍然无法看到董事 ...
//www.110.com/ziliao/article-154084.html -了解详情
时,应当将农民工诉讼的误工费,请律师费,旅差费,证人出庭费用等直接损失列入赔偿范围。判决生效后对一些故意拖欠不履行判决给付义务的,执行中应按银行 ,可以会同建设行政部门推行农民工劳动合同公证制度。对拖欠农民工工资的单位,由欠款单位和农民工签订具有强制执行效力的债权文书公证,在欠款到期后,可由农民工直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-183011.html -了解详情
,而不是等着员工。3、08年后签订两期固定期劳动合同,第二期合同到期后,员工愿意续签,但企业想终止劳动合同。请问企业能否与其终止劳动合同赔偿的标准是在一年一个月,再多加一个月?支招:关于这一点,目前存在一定争议,但上海比较明确,企业可以终止,依法支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-650614.html -了解详情
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