做到每周、每月公布一次考勤情况。实施动态管理制度，将干警在岗、出差、请假等情况挂牌公示在办公室门口，随时掌握干警在岗在位和遵守工作纪律情况。 完善律师服务企业直通车制度的基础上，组建同心民营企业律师服务团，出台《濮阳市司法局关于进一步发挥律师在服务政府中心工作中重要作用的意见》。结合开展基层组织建设年 ...
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网友对本律师提问： 我现在在请病假中，病假我是有合理的请假理由，也向单位提供了真实完整的医院凭证，完全符合公司病假规定，公司也同意我休 劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会等于1992年联合发布的《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第四条明确规定：伤病休假职工不得从事 ...
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得到足额赔偿外，还无法像工伤职工一样获得一次性的医疗补助和就业补助。因为伤害请假就会按照病假处理，病假一旦到期，用人单位就可能以非因工负伤医疗期满 在上下班途中受到机动车事故伤害的，都应该认定为工伤。 [4]江苏省劳动保障厅《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》指出，上下班途中应是在合理时间内经过 ...
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多元化 【写作年份】2011年 【正文】 引言 2004年11月1日施行的《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》对委托调解制度的创设，标志着最具制度 少。若职业法官人数不够4名，职业合议庭在职业法官因回避、生病、出差、请假等情形发生更换时就无法组成。发回重审的案件和再审案件需要另行组成 ...
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，比如货物、车辆、未收割的收获物、存放在银行保险箱内的财物，船只、船舶。关于无形动产法国学理对成文法作狭义解释，主张不包括在内，但通过判例承认了对债权可以 第522条：债权人就金钱请求或得易为金钱请求之请求，欲保全强制执行者，得声请假扣押。前项声请，就未到履行期之请求，亦得为之。 {3}日本民事保全法 ...
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工作效率。但实际上，这些措施执行的效果并不理想，如例会制常会被委员们的请假干扰；征求未到会委员制度因审判委员会难以形成多数意见或达不到法定人数仍作为 的判断远没有适用法律那么困难，不应属于合议庭成员重大分歧的范围。二是关于死刑案件，除最高人民法院审判委员会应对死刑案件复核外，地方法院不必仅仅因为该案件 ...
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或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第七十四条 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较 。第一百一十一条 本条例自发布之日起施行。最高人民法院此前颁布的《关于人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行） ...
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、休息、休假、工资标准、工资发放日期、津贴、奖金、劳动纪律、考勤、请假、升迁、伤病补偿及抚恤、福利措施、劳动安全卫生等内容，几乎涉及劳动关系 个个部门一项项具体工作来推动。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》、《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》(劳 ...
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1、人民陪审员任职资格和条件过宽，陪审员参审时间和精力难以保障。按照《关于完善人民陪审员制度的决定》第四条规定，公民担任人民陪审员应当具备以下条件： 陪审工作都极为重视，但社会公众对此却了解不够，大多数人民陪审员因为陪审向单位请假时，本单位领导往往要求人民陪审员以本职工作为重，在其潜意识中，陪审仅仅是 ...
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，在外打工族，一方面在外打工，一方面由于在家乡有经济或家庭纠纷，不得不请假回家诉讼。由于时间关系，不可能像其他当事人一样长期在家诉讼或者应诉，他们希望 清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件可以适用简易程序。根据最高人民法院关于《民事案件案由规定（试行）》规定，笔者认为以下几类案件可以适用速裁 ...
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