的，即子女存活到一定的年数，子女将获得一定数额的保险金，生存保险和养老保险有点类似。生存保险金受益人只能是被保险人本人，也就是子女本人，这种情况下 该费用。 如果一方为自己投保，且没有受益人或受益人是自己的情况，则离婚时不必终止保险合同，但投保人应当给付另一方保费的一半作为补偿。 未成年子女的人身保险 ...
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合同期限在 一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 试用期包括在劳动合同期限中。 ４．用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。 合同，明确权利义务关系，其离岗休养或退养的有关文件作为 劳动合同的附件。 １３．已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应 与其签订书面协议 ...
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》第四十六条第六项 劳动者达到法定退休年龄时还不能享受养老保险待遇的，用人单位也可以终止劳动合同。 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 否 劳动者丧失民事主体资格 以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的； 是 《劳动合同法实施条例》第二十二条 对《劳动合同法》的修正 ...
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号《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律 的要件。 其次，参照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条关于“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人 ...
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合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者无需书面通知 劳动者单方解除（劳动者被迫解除） 是 用人单位证明自己无过错 六条第六项 劳动者达到法定退休年龄时还不能享受养老保险待遇的，用人单位也可以终止劳动合同。 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
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《中华人民共和国劳动法》的三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受 待遇;(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当以民办 ...
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收益保障情况专项审计调查。调查显示, 建筑农民工合同签订率仅为25%。此外参加调查中的农民工, 仅有不到1%参加了养老保险。 在2011年, 12月13日, 新 国家不运用利益引导机制, 是很难从根本上解决问题。 2. 承担救助义务 《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
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。 离退休人员到其他用人单位工作或者原单位返聘的，双方之间形成的法律关系属于劳务合同关系，受民法的调整。离退休人员不同于一般劳动者，与一般劳动者相比，离退休 关系。《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到法定退休 ...
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十级2个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前 年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的， ...
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日作出仲裁裁决书，认为原告单方面解除被告的劳动合同违法，被告要求该单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决原告补发 年7月至2001 年12月的生活补助费819元;四、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金17940元，并加发应付经济补偿金25%的赔偿费用4485元;五、 ...
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