因工负伤，企业有权核实。因为《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》(劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会联合颁布，下称通知) 或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理。既然A公司已通知李某复工，而李某拒绝，公司自然有权按旷工处理，并依据规章制度及劳动 ...
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）及其分支机构的领导班子成员。 第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益 报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费； （二）将履行工作职责以外的费用列入职务消费； （三）在特定关系人经营的场所进行职务消费 ...
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4月未收到录取通知书的周购买了菜刀和水果刀，来到区人事劳动社会保障局511办公室。他询问经办人干某后得知自己体检结果为小三阳，不合格，而另一位 宗旨，切实加强学生的管理。一方面，健全各项规章制度，规范学生的各种行为，从而形成良好的班风、校风。另一方面管理人员要改进工作作风，注意深入实际，重视调查研究， ...
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工作,而不用去办公室,从而办公室及其管理方式也必然发生变化,这将比我们以公文为基础的体制更公平、更可靠、更关心顾客和更有效率。 2、公部门变革的 集权的官僚制政府来处理公共事务,具体方式是:首先将工作任务分解,然后落实到不同层次的机构和雇员,同时制定严格的规章制度来约束机构和雇员。这种体制有其优点,如 ...
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已经宣布成立宪法事务部。该机构的职能含括了大法官办公室的大部分事务，但不包括司法人员的遴选和上议院议长的工作内容。一旦司法人员遴选委员会和最高法院各自单独设立 ，行政机关非针对行政相对人的行为，一般就不需要进行立法，通过内部的规章制度就可以解决相关的意志活动的规范问题。与此类似，司法机关的意志活动通常 ...
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公司辞退。但王女士认为：关于人事经理的工作流程，公司无明确的规章制度。为了证明王女士明知公司人事经理的工作程序，公司提交了从1998年10月13日 电脑的IP地址和代号）＋传输设备特征（上网所用的电话号码）＋被告的办公室”锁定“空间”，以“上网时间＋上班时间＋被告的在场证据”锁定“时间”，时间加上空间 ...
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分散的。许多知识产权机构一般挂靠在科技主管部门内，没有专门的知识产权管理办公室或专职管理人员，甚至有关人员根本不懂有关法律法规，知识产权管理实际上处于 不善，势必造成产权流失。高校必须面对这些问题，适当必要地调整现有组织结构和规章制度，强化现有的知识产权保护管理制度，寻找既适合中国国情又符合国际惯例的 ...
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来监管监管者？其权力如何分配？监管绩效怎样衡量？ 1980年，信息与监管事务办公室（简称OIRA）成立，标志着成本-收益分析的监管模式[4]的初步形成。一方面， 的财政收入差异很大，这些因素决定了不可能在一个幅员辽阔的国家实行统一的规章制度。在资源稀缺和经济人假设的约束条件下，监管机构在制定规章时，要 ...
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如何。同时，公司律师力图把公司从对拟制说的责难中解脱出来，并依现行的规章制度保护公司财产。为达此效果，他们（指律师）把公司重新设计成一种合伙 出现在学者们激烈进行的理论论战和法学家们蓬勃展开的法学论战中，也出现在律师办公室和法院会议室里──在那里执业律师们努力应对这个越来越异常的现象所提出的挑战。 十 ...
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、学生代表、法律事务机构、教育专家等组成申诉处理委员会，健全委员会的组成和工作的细节，提供必要条件，客观公正地履行职责，允许学生被惩戒后申请上级机关 自我反省，在教室或者办公室，不许参加课外活动，惩罚周六到学校上课。特殊教育惩处包括体罚、停课、开除主要针对学生出现的违反学校规章制度，给学生和自身带来 ...
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