也是我国极其重要的潜在的人力资源。但是，高校学生实习期间权益受损---尤其是劳动权益受损的情况屡见不鲜，而这方面的法律保护在我国却缺乏相应的、系统的 1. 劳动者主体合格。实习生均符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行〈中华 ...
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workers. Keyword： Sharing economy; labor law; benefit sharing; flexible and secure; 分享经济在世界范围内的风起云涌带来了大量劳动就业, 以我国为例, 2017年分享经济平台企业员工数约716万人, 比上年增加131万 ...
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了对劳动者工作态度与工作质量的要求有关, 也与劳动者未能切实履行忠实勤勉等劳动义务有着更大的关系。 忠实勤勉义务作为一种普遍义务, 是劳动者应当履行的 制度的改革。这也是工匠和工匠精神培育的起点。随着经济社会的发展, 所谓就业稳定, 应更为注重构建劳动市场上正常的进退机制, 实现劳动力资源的科学配置和 ...
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知识, 涉及劳动维权教育的内容少之又少, 同时, 授课教师基本为非法律专业教师, 无法理论联系实际, 普及大学生普遍比较关注的劳动就业与创业的相关法律问题。虽然高校已经开设就业指导课程, 但绝大多数均是围绕就业形势、就业政策、应聘技巧、简历制作 ...
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也是我国极其重要的潜在的人力资源。但是，高校学生实习期间权益受损---尤其是劳动权益受损的情况屡见不鲜，而这方面的法律保护在我国却缺乏相应的、系统的 1. 劳动者主体合格。实习生均符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行〈中华 ...
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了对劳动者工作态度与工作质量的要求有关, 也与劳动者未能切实履行忠实勤勉等劳动义务有着更大的关系。 忠实勤勉义务作为一种普遍义务, 是劳动者应当履行的 制度的改革。这也是工匠和工匠精神培育的起点。随着经济社会的发展, 所谓就业稳定, 应更为注重构建劳动市场上正常的进退机制, 实现劳动力资源的科学配置和 ...
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知识, 涉及劳动维权教育的内容少之又少, 同时, 授课教师基本为非法律专业教师, 无法理论联系实际, 普及大学生普遍比较关注的劳动就业与创业的相关法律问题。虽然高校已经开设就业指导课程, 但绝大多数均是围绕就业形势、就业政策、应聘技巧、简历制作 ...
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也是我国极其重要的潜在的人力资源。但是，高校学生实习期间权益受损---尤其是劳动权益受损的情况屡见不鲜，而这方面的法律保护在我国却缺乏相应的、系统的 1. 劳动者主体合格。实习生均符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行〈中华 ...
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知识, 涉及劳动维权教育的内容少之又少, 同时, 授课教师基本为非法律专业教师, 无法理论联系实际, 普及大学生普遍比较关注的劳动就业与创业的相关法律问题。虽然高校已经开设就业指导课程, 但绝大多数均是围绕就业形势、就业政策、应聘技巧、简历制作 ...
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