的争议，属于典型的行政争议可以纳入行政诉讼的范围；至于私人执行者与公安机关之间因人事管理或处分问题而发生的争议，则不属于目前行政诉讼的受案范围。可见，在 理论与实务之分析》，台湾五南图书出版公司1993年版，第10-11页。 [5]参见张伯晋：《我国协警制度成法律盲区 工资微薄身份尴尬》，《检察日报 ...
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，并在理顺国有企业产权制度的前提条件下，有效地从机制上割断企业和国家在产权上的连接关系，从而为进一步减少和取消国家对企业的直接管理和控制创立良好客观 熊恩浩主编《反倾销案例》，经济日报出版社1999年3月 （4）五矿化工进出口公司编《如何应对国外反倾销》，中国对外经贸出版社2002年9月版 （5）方潇 ...
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这一征收方式的权限和程序有细致、清楚的界定，那实际上是为煤改提供了一种路径依赖，会减少山西省政府的制度选择成本。而现在法律保留原则只是建立了一个框架，一种原则 ，有一家中央企业（中煤平朔公司）。二、浙江温州商人黄祥苗成的丰汇煤业集团，是山西唯一一家拿到了重组令牌的外省籍煤商。分别参见肖华、李廷祯：世间 ...
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荒，到华为员工不堪工作重压自杀事件以及过劳死事件的曝光，从松花江重大环境污染事故到频频发生的食品安全和特大矿难事故，从任志强房地产公司没有义务 ）尊重企业的营利目的是保证企业承担社会责任的关键 在促使企业承担社会责任的经济、制度和道德诸多动因当中，企业纯粹出于道德动因而承担社会责任的情况非常少见，纯粹 ...
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之间的劳资纠纷。在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下，用人单位和劳务派遣公司签订劳动力派遣协议，劳务派遣公司和劳务人员签订劳动合同，用人单位与劳务人员是 成本，借劳动力派遣的名义，大规模裁员。第四，与国外相比，我国劳动力派遣的管理制度还极不成熟。没有关于劳动力派遣的单独立法，已有的法律法规中也没有 ...
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广州、深圳等地，可能会出现一些新型的专业性的法律业务类型，如金融、房地产、公司、融资、知识产权，等等，而对于经济落后的中西部地区，大多数律师业务仍然是传统的 ，这对律师所的发展壮大是一个严重的障碍。律师所应加强管理，建立与完善一套切实可行的业务管理制度，让委托人对律师所的服务信任，这样才能持久。否则， ...
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工具，将法院视为党委或政府的一个职能部门，将法官视为普通公务员。因此，在法院人事管理上不能遵循司法特有的规律和要求。在法院内部，审判人员始终是以法院工作 于本地有利。法院如不听从，则以人、财、物为手段加以要挟。有的政府部门甚至要求审判机关派员帮助本地公司讨债催款，严重损害了司法机关的公正形象。对于地方 ...
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亲属之间的连带责任正式加以确立，依据地域划分管辖权、编户齐民制度、人口普查制度等国家管理制度逐步出现。通过人与人之间的大规模刑事连带，解决了小政府的 反映了立法者代替当事人安排公司控管结构的任意性”[63]，而是有着更为深刻的必然性。这种原因在蒋介石的南京政府时代，从闻钧天为保甲制度的效率辩护时就已经 ...
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处于相对优势的职工群体将会通过自己的方式来落实劳动法的保护。近些年来, 关于公司人事经理本人未与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 行业内其他企业进行推荐, 从而提升整个行业的管理水平。为了推广最佳劳动实践, 政府采取了不少因应措施。以英国为例, 准官方的劳动关系协调机构劳动调咨询 ...
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处于相对优势的职工群体将会通过自己的方式来落实劳动法的保护。近些年来, 关于公司人事经理本人未与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 行业内其他企业进行推荐, 从而提升整个行业的管理水平。为了推广最佳劳动实践, 政府采取了不少因应措施。以英国为例, 准官方的劳动关系协调机构劳动调咨询 ...
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