部门按照国家规定提出方案，报统筹地区人民政府批准后实施。 第七条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位 时间与养老保险待遇调整同步实施。 第三十四条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内由用人单位照发工资 ...
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无保障的状态。目前全国有深圳、上海、北京等地进行了农民工养老保险的实践探索，但实施效果都不理想。 深圳采取社保型模式，是单独为包括农民工在内的外来人口 及现实问题都差得很远，因此事实上农民工难以享受到养老保险待遇。 北京也采取社保型模式，由单位和农民工缴纳保费，在领取条件等方面要宽松一些，但因为同样是 ...
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行政部门进行工伤认定时，从业人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六 至四级伤残的，由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费到法定退休年龄。工伤职工伤残津贴低于职工基本养老保险、基本医疗 ...
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劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； （3）用人单位未为农民工缴纳养老 劳动保障行政部门才能确认），而无需仲裁机构或者法院确认。劳动保障行政部门对没有缴纳社会保险费的，可以直接申请人民法院依法强制征缴。而且若以仲裁或者诉讼方式解决 ...
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（参加养老保险行业统筹的除外）、自收自支或企业化管理的事业单位、民办非企业单位（以下统称用人单位）应当按照本办法参加职工生育保险，为本单位全部职工缴纳职工 平衡的原则筹集。职工生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。 七、职工生育保险费由地方税务部门依法征收。职工生育保险基金实行收支两条线和财政专户 ...
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】 社会保障制度作为社会主义市场经济不可或缺的制度安排，涉及到每个社会成员、家庭和单位的切身利益，成为社会关注的热点。我国正处于社会转型时期，利益呈现错综复杂、 沈遂状告市社保局，认为已累计缴纳养老保险15年，并经社保局核准正常退休，但社保局最后核定的待遇为每月648.4元，不能享受最低养老金标准，其 ...
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工伤保险待遇时，由市财政垫付。第八条（缴费原则）用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定 的规定执行。第六十五条（暂不参加的规定）本市参加农村社会养老保险的用人单位及其从业人员暂不参加本办法规定的工伤保险。从业人员发生工伤的，由用人单位 ...
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关系。社会保障法律关系并非是对等的权利义务关系，除了在社会保险项目方面公民应该缴纳一部分社会保险费和提供一定时期的劳动力的义务以外，其他项目方面政府承担着更多 的国家公务员和国家干部之间的养老保险待遇也不尽相同。三是以去年最高人民法院发布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》为标志， ...
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政府设立的就业服务机构也向劳动者收取就业介绍费。又如，过去各地法院不受理、不解决用人单位不缴纳社会保险费的纠纷。 （四）对我国的劳动基准水平要有全面客观 之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四 ...
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仅以此为由进行抗辩，不宜认定为劳动合同确实无法继续履行的情形。 10.劳动者与用人单位因劳动合同是否为违法解除发生争议，劳动者要求继续履行劳动合同的情况下，原单位 条件，只是因其中的一家或几家用人单位未为其缴纳养老保险影响了其养老金水平，不属于无法享受养老保险待遇的情形，不符合《民事诉讼法》第一百一十 ...
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