的意愿基础上保险人的代表人做出了予以承保的意思表示，无论是口头还是书面，保险合同即成立，而对于合同条款双方是否协商并且是否达成协议则在所不问。如公司 在向被保险人支付保险金时必须审查被保险人是否向第三者进行了赔偿。但这种规定，无疑使保险公司在实际操作实务中增加了难度，我们认为保险公司的这种注意义务应是 ...
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被告一次性向死者家属补差旅费、安家费等7000元，死者火葬费由被告支付；3、双方不再追究任何责任。尔后，罗如辉收到被告支付的7000元现金。但此前（ 应承担赔偿责任。一审法院参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定计算赔偿标准错误。我已与被上诉人达成经济补偿协议，应予认定。另外，财产保全费、看船费 ...
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被告一次性向死者家属补差旅费、安家费等7000元，死者火葬费由被告支付；3、双方不再追究任何责任。尔后，罗如辉收到被告支付的7000元现金。但此前（ 应承担赔偿责任。一审法院参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定计算赔偿标准错误。我已与被上诉人达成经济补偿协议，应予认定。另外，财产保全费、看船费 ...
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法律约束力。现实中，外国不少国家的劳动立法也确立了赔偿实际损失原则。如法国劳动法规定：只有在双方协议、一方犯有严重过错或不可抗力时，才能解除尚未到期的 但对现实生活中最常见的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金 ...
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》来进行调整。3、实习单位接收在校学生的实习，学校与实习单位根据双方所达成的合作协议来进行，成立的合同关系。三、实习生实习期间的有关问题1、报酬 不具备工伤保险赔偿的主体资格，不能享受工伤待遇。具体说来，在校实习生在实习期间受到人身损害的责任归属应当区分为二种情况认定：（1）在校实习生因实习受伤的情况 ...
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。张某在工作过程中受伤，应当享受工伤待遇。遂依照有关法律规定进行调解，王某与张某达成赔偿协议，王某赔偿张某一次性伤残赔偿金等50000余元，王 工伤保险待遇。双方就赔偿数额发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。上述规定，扩大了企业范围，包括非法用工单位，明确了非法用工单位因工伤事故与劳动者发生 ...
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前述案例中，方某在劳动仲裁裁决的起诉期间内与明达公司达成了书面的服从仲裁裁决的协议，并领取了仲裁赔偿款5.4万元。根据我国劳动法的相关规定，服从仲裁裁决就 机关取得对该纠纷的仲裁管辖权，法院对该不起诉契约则无从审查。再如，双方当事人就其之间的争议在诉前达成了和解，同时约定了不起诉条款，该和解协议又经过 ...
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的方式来促使双方达成庭外调解协议。但要指定具体期限，并且要给对方必要的准备时间。另外，还要告知对方如果逾期不来处理，将面临什么后果，譬如起诉了、解除合同 有限公司：云南安华律师事务所接受贵单位职工赵五委托，并指派本律师担任其委托代理人，与贵司就赵家元工伤赔偿问题进行处理。接受委托后，本律师听取了委托人 ...
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是虚构了侵权法律关系。 在（2011）敖民初字第56号民事调解书中，双方协议： 一、被告乙除支付给原告邵学明医疗费7085元外，再补偿给原告邵学明经济 特殊的不真正连带责任。 普通的不真正连带债务是指不真正连带责任人承担赔偿责任后，其取代了赔偿权利人的权利，产生对直接侵权人的追偿权，而原始的赔偿权利人 ...
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程序。工伤认定的作用是保障职工获得工伤保险待遇，而个人雇工因其不可能参加工伤保险，故作工伤认定就失去了实际意义。 2、责任形式问题。对于个人雇工引起的 从实际情况出发考虑问题，而坚决要求责任方在短期内履行，彼此因为赔偿数额问题也很难达成调解协议，绝大多数案件只能以判决方式结案，而判决又存在执行难的问题 ...
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