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的法律制度未能及时跟进,导致在快递这一领域出现了很多法律漏洞,快递相关的行为规范目前主要还是靠行业自律。在利益的熏染下,有些好事者便乘机钻了空子, 快递实名制不流于形式。在具体的实施阶段,同时要协调好内部员工之间的协作与配合,更要使一线的员工形成良好的职业道德,充分认识到此举的重要意义。 对于消费者 ...
//www.110.com/ziliao/article-276102.html -了解详情
保护自己的商业秘密为由签订内容不尽合法的保密合同和竞业禁止协议,随意限制员工的自由择业权;现实中,有的企业为了抑制竞争者的竞争优势,经常以商业秘密 的《技术转让合同管理示范法》第305条、联合国贸发会起草的《国际技术转让行为规范》、联合国工业发展组织提出的1979年的《合同评价指南》等文件,[16]也 ...
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、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除合同。 用人单位的规章制度用来规范员工行为、保证日常工作的正常开展。用人单位的规章制度必须依法制定,这里的“依法 规章。如果用人单位的规章制度违法,劳动者有权解除合同。本案中,公司规定“女员工3年内不允许怀孕、生孩子”违反了《婚姻法》。在孙某怀孕后,公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-194895.html -了解详情
保护自己的商业秘密为由签订内容不尽合法的保密合同和竞业禁止协议,随意限制员工的自由择业权;现实中,有的企业为了抑制竞争者的竞争优势,经常以商业秘密 的《技术转让合同管理示范法》第305条、联合国贸发会起草的《国际技术转让行为规范》、联合国工业发展组织提出的1979年的《合同评价指南》等文件,[16]也 ...
//www.110.com/ziliao/article-14535.html -了解详情
,均反映了在司法实务中,由于与原因自由行为相关的条文存在局限性、模糊性,导致原因自由行为规范和刑事责任能力规范无法形成严密的整体,从而使得原因自由行为 ,并在该状态下实施符合构成要件的行为的案件和原因自由行为的典型案例对比起来乃是异曲同工。看守火车平交道的员工早就意欲造成车祸,某次故意饮酒致烂醉如泥, ...
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法律制度。经济法主要规定了商事活动中商事主体的竞争行为规范、竞争规则以及政府如何对不正当竞争行为和垄断行为进行调整,以维护正常的经济运行环境和运行条件 为降低独立董事正常履行职责可能引致的风险(如公司重大经济损失、股东、债权人、员工可能的投诉),上市公司应建立必要的独立董事责任补偿制度。立法上可以援引 ...
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以外的所有投资者。对于专业投资者,英国明确规定了专业客户 的投资者性质、资产规模以及员工人数等标准,并且规定,投资者满足定性测试要求(即对客户的专业能力、经历和 、提供断定的判断、未经邀请劝诱)、禁止填补损失、适合性原则等各方面确定了行为规范,其他行业法(如银行法、保险业法、信托法等)均准用这些行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-295242.html -了解详情
的立法内容的构架,笔者以为,当前要迫切解决三方面的行为规范问题: 一是跨国公司及其三资企业滥用转移定价恶意避税的行为规制问题。跨国公司以及三资企业的转移定价问题在加入 的规制。现行税收贿赂犯罪中没有明确外企及其外籍员工行贿税务官员的行为可以治罪的规定,因此,这种行为的惩治在我国是没有先例的,故增列法条 ...
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可以说是对法益保护的前置化措施。{22}另一方面,抽象危险犯的正当性还可以从行为规范的功能面予以揭示。立法者将某些从生活经验中累积而知的具有典型危险性 。上述单位通常人员众多,事务庞杂,欲想查实隐私泄漏者也着实不易,且由于员工流动性日益增强,许多隐私犯罪结果是在其离职而不知去向后才得以察觉,但此刻已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-256798.html -了解详情
可以说是对法益保护的前置化措施。[22]另一方面,抽象危险犯的正当性还可以从行为规范的功能面予以揭示。立法者将某些从生活经验中累积而知的具有典型危险性 。上述单位通常人员众多,事务庞杂,欲想查实隐私泄漏者也着实不易,且由于员工流动性日益增强,许多隐私犯罪结果是在其离职而不知去向后才得以察觉,但此刻已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-256317.html -了解详情
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