于2007年通过的《就业促进法》第28条明确规定各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。首次将少数民族的 市人事局在媒体上刊登2004年报考国家公务员录用简章，只针对普通高校应届本科以上毕业生。梁衡与其他自考生认为，政府机关、人事部门对自考生的歧视行为将 ...
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影响市场的运行和结果，如影响产品的价格和质量，影响市场的供求关系以及社会劳动生产率。因此，规范企业的市场行为也是实现市场有效竞争的重要方面，从而成为 ”或者“国家反垄断委员会”，它在人事编制和财务上虽然隶属于国务院，由国家人事部和财政局编列预算，但在审理反垄断案件中却有着极大的权威性和高度独立审判的 ...
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享有知情权。日本一直是秘密主义严重，政府机关及其公务员总是想方设法隐匿政府文件的国家之一，对此，日本国民反映强烈。该国1971年美国秘密电文泄漏事件、1972年 信报》2000年10月10日第5版）。[60]比如《中央宣传部、人事部、中央文明办关于继续深入开展做人民满意的公务员活动的通知》第2条规定 ...
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理论依据又是什么呢？人事部部长张柏林在《关于〈中华人民共和国公务员法（草案）〉的说明》中没有作出“说明”。迄今为止的各类有关国家公务员法的著作和 特定历史背景下，德国制定了《德意志联邦共和国基本法》[26].《基本法》强烈要求国家在各个方面贯彻法治与人权原则，因而有许多规定直接冲撞传统的“特别权力关系 ...
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中就应当限制竞争。 （2）知识产权领域。知识产权实际上是赋予人们对其智力劳动成果拥有排他性的垄断权利，这是尊重知识、尊重人权、保障公正、正义的法律 这样的机构宜采取委员会制，可以称为国家反垄断委员会或国家公平交易委员会。这样的机构直接隶属于国务院总理，其人事编制和财务由人事部和财政部编列预算，但在审理 ...
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规定为独立的执法机关，确保其执法的公正性、独立性和政策连续性。而且，甚至有些国家的竞争执法机关享有行政权、准司法权和准立法权，如美国联邦贸易委员会、日本公正 国家反垄断委员会，在人事编制和财务上虽然隶属于国务院，国家人事部和财政局编列预算，但在审理反垄断案件中却有着极大的权威性和高度独立审判的权利，在 ...
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而平常则在宏观目标下各行其是。 整体政府首倡于英国、新西兰、澳大利亚等英联邦国家，已成为新公共管理改革的趋势；其初期叫做协同政府，澳大利亚联合政府报告（The 是后国家主义时代的大势所趋。 从现实中大部制改革来看，改组后的部委涉及系统内外职能的调整磨合，譬如人力资源和社会保障部，绝不应是原人事部、劳动 ...
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。我国在加入世贸组织的谈判过程中，承诺仲裁费属于中介服务的收费，应根据国家有关部委1999年颁布实施的《中介服务收费管理办法》，《中华人民共和国国民经济 采取有利于仲裁机构自我管理、自我约束、自我发展的财务管理制度。根据中组部、中央人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（人 ...
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消费发生重大影响，最终将改革城镇职工生活消费结构。住房制度改革将使职工用劳动收入等价交换所需住房，改变过去高福利、低房租的分配制度造成的种种弊端， 为了实现以上目标，规范社区服务业，避免其出现随意性、主观性、不稳性的弊端，民政部、国家计委、国家体改委、国家教委、财政部、人事部、劳动部、建设部、卫生部、 ...
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《宪法》赋予了公民的批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿权，国家人事部印发了《国家公务员申诉控告暂行规定》《人事争议处理暂行规定》和《人事争议处理办案 是不完善的。因此，应当在扩大人事争议仲裁制度的受案范围的同时，象劳动争议仲裁制度一样，在申请方不服其仲裁决定的情况下，有权向人民法院提起行政诉讼， ...
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