关系。 【审判】 一审法院认为，本案的争议焦点在于：一、玲慧公司是否具有成为本案诉讼主体的资格？二、本案买卖合同是否成立？ 针对争议焦点一，第一，希点教育未 弄1719号底层，玲慧公司注册地址与希点教育经营地址一致；希点教育与他人签订的聘用合同书中记明希点教育法人代表为沈贤，而沈贤与玲慧公司法定代表人 ...
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（含警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等）、人事管理监察行为（含录用、聘用、考核、调动、交流、培训、双指、限制财产权等）以及公立高校对学生、教师 合同在我国行政管理中运用越来越广泛。由于行政合同具有与民事合同诸多不同的特征，行政相对人与行政主体因行政合同发生的许多争议很难完全通过民事诉讼解决。例如， ...
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关于自动离职与旷工除名如何界定的复函劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效问题的复函劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函劳动部办公厅关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函劳动部办公厅关于合同制工人被判徒刑缓刑问题的复函劳动部办公厅关于企业辞退违纪职工生效时间的复函 ...
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2008年4月，冯某与s律所上海代表处签订聘用合同，约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月，冯某与w公司签订无固定期限劳动合同 ，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。” 对于本案的争议焦点之一，即用工单位可否以客观情况发生重大变化为由将被派遣劳动者退回劳务派遣单位这一问题 ...
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案情简介2008年4月，冯某与S律所上海代表处签订聘用合同，约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月，冯某与W公司签订无固定期限 ，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。”对于本案的争议焦点之一，即用工单位可否以客观情况发生重大变化为由将被派遣劳动者退回劳务派遣单位这一问题 ...
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，即企业、国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员，实行企业化管理的事业组织的非工勤人员，以及通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动 变更和消灭，以及履行，均由当事人意思表示所决定。当事人意思自治，国家不干预。（３）主要发生于流通领域，而不是社会劳动过程中所发生的关系。 雇用 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请 ...
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有约定，但该事项与劳动权利义务没有关系，因该事项发生的争议不属劳动争议。（3）某一事项虽在劳动合同中有约定，该事项与劳动权利义务也有一定联系 中约定女职工不得结婚生育，或者约定女劳动者在四期以内放弃劳保条件的。六是劳动合同，聘用合同中约定工伤概不负责或违反医疗费用的法律法规规定。从保护劳动者的利益出发 ...
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后再决定是否书面订立劳动合同。当前，劳动力市场供大于求，劳动者的权利很容易被用人单位在试用期等环节上漠视。相当多的劳动争议在试用期发生，而劳动者因为处在试用期而 返聘到原用人单位或被聘用到其他用人单位。在法理上，退休人员和原用人单位的关系被称之为一种与劳动关系有密切联系的其他社会关系，其所享受到的养老 ...
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理念也多少带有政治色彩。一般来说，除了那些最高级别的职务，联邦地区检察院其他职位几乎不会变更。 在各州发生的刑事或民事案件如果与联邦政府有关，则由事件 还有些案件源于企业与政府工程的合同纠纷。此外，有些民事诉讼所针对的是州法规或联邦政府行为的合宪性。 联邦政府其他一些部门还专门聘用律师负责解决这些机构 ...
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