结果才能为你估算大约能赔偿的数额 二、工伤赔偿具有典型的地方性特点 《工伤保险条例》第三十四条规定:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者 群体的地方性法规,比如在上海,本地职工和外来从业人员的工伤保险待遇是不同的因此,每个进行咨询此类工伤问题的朋友,请你们在咨询时首先讲明你是什么地方人士 ...
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受工伤后因违纪解聘,员工能否享受工伤待遇? 刘某原系某单位职工,2006年4月工作期间受伤,且鉴定为8级伤残。刘某出院后继续去单位上班, 不属劳动合同期满终止的情形。刘某要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求不符合《工伤保险条例》第35条劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动 ...
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和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 【解读】本条系关于职工享受工伤保险待遇的规定。 1、享受工伤保险待遇的条件 (1)工作原因。因工作原因受到事故伤害,是 事故遭受人身伤害,向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的, ...
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的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关 。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、 ...
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的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 二、第八条第二款修改为:“国家根据不同行业 ...
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言之,即赔偿权利人向赔偿义务人,依据《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 取消了禁止,其实质就是允许双重赔偿。劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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待遇一次性支付表》的规定执行。 15.选择一次性领取的方式享受工伤保险待遇的因工致1—4级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关手续? 因工致残1—4级 。 9.因工致残7—10级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇? 根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定,工伤人员被鉴定为7—10级伤残 ...
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待遇一次性支付表》的规定执行。 15.选择一次性领取的方式享受工伤保险待遇的因工致14级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关手续? 因工致残14级的非 。 9.因工致残710级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇? 根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定,工伤人员被鉴定为710级伤残的 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行;与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的,依照 保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。 第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按国务院《工伤保险条例》第三十 ...
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为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特出情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定 分别按各自的规定处理。退休人员返聘到用人单位工作发生工伤可否认定,能不能享受工伤保险待遇?《工伤保险条例》第二条、第六十一条第一款对参加工伤 ...
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