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工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。从业人员被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。劳务派遣 。第五十二条(协保人员工伤待遇)用人单位使用经就业登记协保人员,协保人员工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤 ...
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工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业 :(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;(二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-368001.html -了解详情
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业 (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-366392.html -了解详情
标准基础上增加10%。核定各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。供养亲属具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; 3、一次性工亡补助金 生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及所需交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-362484.html -了解详情
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业 :(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;(二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-348812.html -了解详情
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业 (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-343108.html -了解详情
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业 :(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;(二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-329128.html -了解详情
向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭申请仲裁,要求原告支付相关工伤待遇及2009年6月份工资。2011年8月24日,东莞市劳动人事争议仲裁院XX仲裁庭 伙食补助费。仲裁庭裁决原告应向被告支付住院期间伙食补助费3640元,居然高于被告仲裁请求,这明显是违背法律规定。第三,仲裁庭支持19.5个月 ...
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工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业 (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-329001.html -了解详情
。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明,从事故发生当月起3个月内照发 下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受 ...
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