了一次性伤残补助金等待遇，1年后因伤情变化申请复查鉴定，复查鉴定的致残等级高于原致残等级，其原享受的工伤保险待遇是否作调整?原致残等级为1-4级的工伤人员 ，复查鉴定的等级未达到4级以上的，原享受的工伤保险待遇不作调整。这是因为一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿，故应按工伤 ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门 工伤，农民工可以领取(而非接受)上述一次性补助金，但相关补助金的数额会根据是否保留劳动关系，以及伤残等级等不同而有所差别。 特别提醒：在不知情的情况下， ...
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；驳回王某丙的其他诉讼请求。2016年12月22日周口市劳动能力鉴定委员会认定王某丙工伤级别为伍级，王某丙支付劳动能力鉴定费300元。2017年1月 06元（41338元/年÷365天×30天×56个月）。6、关于扶沟某甲公司是否依法清算的认定问题。基于清算报告和确认清算报告的股东会决议的证明力未予以 ...
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申请了工伤认定。分析刘成受老板指令去火车站迎接公司客户是否属于工伤?在实践中，更倾向于确认为工伤。根据《规定》第4条第3款规定：在工作时间内， 义务。根据《条例》第17条第1款的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 ...
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2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你 三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.每个上医保的 ...
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配偶再婚的； （4）、被他人或组织收养的； （5）、死亡的。 6、确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时 12个月，情况特殊可延长，但延长不超过24个月。（计算为工伤发生之日起至工伤等级鉴定作出时止）， 月份乘以月工资（一年以上为12个月的平均工资， ...
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加班费等内容，某公司应当依法予以补足。但问题是，何女士所请求的服装费是否应当包括在遭受工伤前的工资福利待遇中呢？根据了解，某公司中只有何女士因工作岗位 。但停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。 为了确定A女的停工留 ...
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个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤 职工配偶再婚的； （4）被他人或组织收养的； （5）死亡的。 7、确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工 ...
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为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第六条用人单位应在事故伤害发生之日起24小时内电话或2日内以书面 ，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明; 9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明; 10.工会 ...
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工伤保险待遇，经过一仲二审，又需要11个月左右的时间。不计算收集证据、伤残等级鉴定等时间，也至少需要近三年的时间。[3]现实生活中，许多工伤职工 从司法行政机关职能、当事人争议焦点、现行法律法规框架等出发，笔者建议区分职工是否参加工伤保险在操作层面上完善程序。具体为：一是针对职工已参保的程序。保持现在 ...
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